Le Conseil fédéral a annoncé aujourd'hui qu'il s'est mis d'accord avec l'UE sur le contenu de nouveaux accords bilatéraux et sur l'adaptation des accords existants. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, prend acte de cet accord matériel. Il est prévisible qu'avec le nouvel accord, la protection des salaires serait nettement affaiblie. Pour Travail.Suisse, cela n'est pas acceptable. Le Conseil fédéral doit maintenant informer rapidement le public sur les résultats des négociations et intégrer dans son message des améliorations de la protection des salaires.

Les mesures d'accompagnement (MAC) ont été introduites en Suisse il y a 20 ans. Elles sont une réussite incontestée. Malgré cela, des lacunes et des problèmes de mise en œuvre considérables subsistent. L'évolution de ces dernières années montre en outre un changement structurel dans l'immigration, qui permet aux employeurs de contourner partiellement la protection des salaires. Le nouveau rapport sur les mesures d'accompagnement le montre clairement : la protection des salaires doit être renforcée.

Le Conseil fédéral a, lors de sa session d'aujourd'hui défini des valeurs de référence pour un mandat de négociation avec l'UE. Pour Travail.Suisse, faîtière de Syna, ces paramètres sont également clairs: pas d'affaiblissement de la protection des salaires, pas de libéralisation dans les transports publics et pas de démantèlement dans le service public.