Glossaire

La paix sociale représente l’obligation pour les associations patronales et les syndicats de résoudre les conflits à la table des négociations et de renoncer à des mesures de rétorsion telles que lock-out ou grève.

Le Parifonds est le fonds de formation du secteur principal de la construction.

Les partenaires sociaux sont les employeurs, le personnel ainsi que leurs associations ou représentants-tes, par ex. les syndicats.

Le partenariat social est l'agissement concerté des partenaires sociaux (en particulier les associations des employeurs et des employés) dans le but de rendre des intérêts divergents compatibles grâce à une politique de consensus et d'endiguer les conflits.

voir prestations complémentaires

Chez Syna, le département de politique sociétale s'occupe des domaines de la migration, de la jeunesse et de l'égalité.

Le postulat charge le Conseil fédéral d’examiner l’opportunité soit de déposer un projet d’acte de l’Assemblée fédérale, soit de prendre une mesure et de présenter un rapport à ce sujet.

voir prévoyance professionnelle

Les prestations complémentaires à l'AVS et à l'AI (PC) viennent en aide lorsque les rentes et autres revenus ne permettent pas la couverture des besoins vitaux. Elles sont un droit et ne sauraient être confondues avec des prestations de l'assistance publique ou privée. Avec l'AVS et l'AI, les PC constituent un fondement majeur de notre Etat social. Les prestations complémentaires sont versées par les cantons Elles relèvent de deux catégories, à savoir: la prestation complémentaire annuelle, versée mensuellement et le remboursement des frais de maladie et d'invalidité.

La prévoyance professionnelle (PP) est le 2^e pilier des assurances sociales. Elle doit donner aux personnes assurées la possibilité de maintenir de façon appropriée leur niveau de vie antérieur à la retraite. L'objectif de la PP est d'atteindre - par addition de la PP à la rente AVS/AI – 60% du dernier salaire. De plus, le 2^e pilier couvre les risques de décès et d'invalidité.

Est assuré à la PP toute personne salariée, aussi assurée à l'AVS, qui touche d'un même employeur un salaire annuel supérieur à 21 330 francs. Tout employeur occupant des salariés-es soumis à l'assurance obligatoire doit être affilié à une institution de prévoyance inscrite dans le registre de la prévoyance professionnelle.