Glossaire

voir assurance-accidents

voir assurance-chômage

voir Associazioni Cristiane Lavoratori Internazionali

voir assurance-invalidité

Les allocations familiales sont une contribution versée aux parents pour les aider à assumer l’entretien de leurs enfants. Elles comprennent des allocations pour enfant et des allocations de formation professionnelle, ainsi que, dans certains cantons, des allocations de naissance et des allocations d’adoption.

Les allocations pour perte de gain (APG) octroient une juste compensation de la perte de gain en cas de service militaire ou service civil et en cas de maternité.

voir assurance-maladie

voir allocations pour perte de gains

L'ARC, Institut de formation pour travailleuses et travailleurs, appartient au mouvement des travailleurs et travailleuses. Il constitue une unité indépendante de Travail.Suisse. Ses organisations membres sont Travail.Suisse, Syna, Transfair, Hotel&Gastro Union, les SCIV et Swisspersona.

L'article de crise précise les conditions auxquelles il peut être dérogé exceptionnellement aux règles sur le temps de travail d'une CCT. Il a été introduit dans le but de sauvegarder ou de créer de places de travail en Suisse.

Pour qu'une entreprise puisse accroître temporairement les heures de travail normalement effectuées sur l'année, elle doit au préalable en faire la demande écrite auprès de la RP en justifiant la nécessité d'une telle mesure. Le cas échant, les modalités, la durée et l'étendue de la mesure ainsi que les éventuelles compensations seront stipulées dans un accord d'entreprise écrit. Cet accord n'entre en vigueur que lorsque la RP ou la majorité des employés-es concernés l'approuve. Si aucun accord n'est trouvé, c'est la CCT qui prévaut.

La durée maximale d'une telle dérogation peut être convenue pour 15 mois au plus. Si elle doit être prolongée, cela passe par l'accord des parties contractuelles.

voir Association suisse des entrepreneurs plâtriers-peintres

Une association patronale est un groupement volontaire et privé d'entrepreneurs, dont le but est la défense de leurs intérêts communs vis-à-vis des syndicats et de l'Etat. Elle est le porte-parole de ses membres en matière de tarifs, de politique sociale et de marché du travail.

Association patronale de la plâtrerie et peinture

Née en Italie, Associazioni Cristiane Lavoratori Internazionali (ACLI) est une association de travailleurs et travailleuses chrétienne et internationale, qui s'engage pour la solidarité, la paix et les droits humains en étroite collaboration avec les syndicats nationaux. ACLI est active dans le monde entier et gère entre autres des institutions de formation telles que l'ENAIP.

L'assurance militaire couvre les frais en cas de maladie ou d'accident qui surviennent lors de missions au service de la sécurité et de la paix. Les activités assurées sont le service militaire et la protection civile, le service civil, les actions au corps suisse d'aide humanitaire, les actions de maintien de la paix et de bons offices de la Confédération.

Toutes les personnes salariées qui travaillent en Suisse sont obligatoirement assurées contre les accidents et les maladies liés au travail. L'assurance-accident (AA) compense les dommages subis en cas de maladies pour des raisons professionnelles ou d'un accident professionnel. L'AA fournit des prestations sous forme de traitement médical et de soutient financier.

L'Assurance-chômage (AC) offre aux chômeurs un revenu compensatoire convenable et s'efforce de réinsérer rapidement les personnes à la recherche d'un emploi dans le marché du travail. De même, elle peut, dans certaines situations, aider les entreprises à surmonter les temps difficiles et, ce faisant, à conserver les emplois.

L'assurance-invalidité (AI) est le principal pilier de la prévoyance invalidité en Suisse (1^er pilier). Comme l'AVS, l'AI est une assurance obligatoire qui vise à garantir les moyens d'existence aux personnes assurées devenues invalides, que ce soit par des mesures de réadaptation ou des rentes.

L'assurance-maladie (AMal) est obligatoire pour l'ensemble de la population domiciliée en Suisse. Elle garantit à chacune et chacun l'accès aux soins médicaux de base en cas de maladie, en cas de maternité ou en cas d'accident si une assurance-accidents n'en assume pas la prise en charge.

L'assurance-vieillesse et survivants (AVS) couvre les besoins vitaux des personnes assurées en cas de perte de revenu due à la vieillese ou au décès de la personne assurant le soutien de la famille. En tant qu'assurance populaire générale, l'AVS est obligatoire pour tous. Elle appartient au 1er pilier.