Coiffure

Les quelque 11'000 coiffeuses et coiffeurs salariés de Suisse disposent, dès le 1^er janvier 2024, d’une nouvelle Convention collective de travail nationale (CCT) valable pour une durée de quatre ans, soit jusqu’au 31 décembre 2027.
Syna est parvenu a apporté des améliorations significatives aux conditions de travail et aux conditions salariales.
Les salaires minimaux augmenteront chaque année durant quatre ans. En fonction de la catégorie et des années professionnelles, la hausse peut atteindre +700 francs/mois (8400 francs/an) d’ici à 2027 ; En outre, les salaires minimaux progresseront plus rapidement en fonction du nombre d’années professionnelles : le maximum salarial est atteint après trois ans au lieu de cinq d’activité.
Les déductions salariales possibles pour les titulaires d’un CFC sont réduites de moitié : -200 francs par mois lors de la première année post-diplôme et -100 francs par mois lors de la deuxième année post-diplôme.
Toutes les coiffeuses et coiffeurs bénéficient de 2 jours et demi de vacances supplémentaires par an et le congé paternité est rallongé, de 5 à 13 jours ouvrables, payés à 100%.
Enfin, le nombre de contrôle des salons ainsi que les sanctions en cas d’infraction sont augmentés et le montant de la contribution professionnelle payée par chaque coiffeuse/coiffeur et chaque employeur passe de 80 francs/an à 100 francs/an.