Nach dem sportlichen Einsatz 2017 startete Synamit+ am 1. September 2018 zum zweiten Mal am Drachenbootrennen Rapperswil. Die ehrgeizige Crew war sich schon vor der Aufwärmrunde einig: das Resultat soll besser werden als im letzten Jahr!
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Bei schönstem Wetter führte die Travail Suisse Zug-Schwyz ihre Betriebsbesichtigung durch. Um 7.30 durften wir in Goldau die ersten Mitglieder begrüssen. Mit dem Car fuhren wir dann Richtung Ägeri und Zug, wo noch einige Mitglieder zu uns stiegen. Mit insgesamt 53 Personen führte uns die Car Fahrt über die Autobahn Richtung Luzern Willisau nach Huttwil im Emmental.
In der Schaukarderei angekommen stärkten wir uns zuerst mit Kafi und Gipfeli. Danach erzählte der Gründer Hansueli Grädel einiges über seinen Betrieb. Einst Bauernhof der in den letzten 3 Jahrzehnten in eine Schaffarm mit Wollverarbeitung umgewandelt wurde. In den 80er Jahren war die Nachfrage nach kardierter Wolle sehr gross. Das bewog Johann Ulrich Grädel und seine Schwester 1981 die Firma Spycher-Handwerk zu gründen. Sie kauften eine Kardiermaschine und fingen mit dem Verkauf von Wolle, Spinnrädern und Webrahmen an.
Seit anfangs Juli sind kurze Hosen im Strassenbau wieder erlaubt. Wie diese Geschichte aus unserer Region seinen Lauf nahm. Ein Interview mit dem Regionalsekretär Andreas Stocker, dem der Erfolg massgeblich zu verdanken ist.
Wie ist es dazu gekommen, dass du dich dem Thema lange Hosen im Strassenbau angenommen hast?
Im Sommer 2017 haben sich verschiedentlich Mitglieder über die neue Vorschrift bei mir beschwert. Da zu meinen Aufgaben auch die Mitgliederbetreuung gehört, bin ich aktiv geworden und habe mich mit unserem Zentralsekretär für das Bauhauptgewerbe Guido Schluep kurzgeschlossen. Darauf haben wir eine nationale Umfrage bei den Strassenbauern durchgeführt.
Per 1. September 2018 wurden die Sektionen Sense See und Sense Oberland mit der Sektion Sense Mittelland zusammengeschlossen, was nun eine neue Sektion mit fast 900 Mitgliedern ergibt. Diese Neuorganisation tritt am 1. Januar 2019 offiziell in Kraft.
Durch den Zusammenschluss treten für die Mitglieder der Sektion Sense See zwei kleine Veränderungen ein. Die Lehrlinge werden fünfzig Rappen weniger Mitgliederbeitrag und die Rentner einen Franken mehr Beitrag bezahlen müssen. Ansonsten bleiben die Mitgliederbeiträge für alle gleich.
Der zukünftige Präsident dieser neuen Sektion "Sense" heisst Daniel Kilchör. Zuvor war er im Regionalvorstand sowie im Sektionsvorstand der Sektion Sense Mittelland tätig. Aus dem Regionalvorstand ist er letztes Jahr jedoch ausgetreten, weil er im Mai 2017 das Restaurant Trauben Treff in Alterswil übernommen hat – also selber Arbeitgeber geworden ist.
Wir haben Daniel Kilchör in einem Interview ein paar Fragen gestellt.
Die glücklichen Gewinner des Preisausschreibens haben am 18. September 2018 Ihren Preis erhalten. Die Preisübergabe hat die Regionalverantwortliche Petra Fembek in Zusammenarbeit mit der Personalkommission der Unilever durchgeführt.
Gut besucht und rege diskutiert
Vom 6. bis 9. September fand in Altdorf die Gewerbeausstellung Uri18 statt. Auch das Syna-Regionalsekretariat präsentierte sich an einem Stand und leistete Informationsarbeit.
Früh morgens trafen sich 26 Synas der Sektion Frauenfeld auf dem Marktplatz in Frauenfeld, mit dem Ziel saut du Doubs. Nach einer längeren Car Fahrt erreichten wir den Landesteg zum Ausflugsboot, welches uns in die Nähe des Wasserfalls bringen sollte. Die hohen Felswände liessen den einen oder anderen bereits wehrweisen, ob der Wasserfall nun auch ein Wasserfall sei, denn der Wassertand war rund 5m unter Normal.
Herausforderungen aus gewerkschaftlicher Sicht in den Ländern Deutschland, Liechtenstein, Österreich und Schweiz
FRIEDRICHSHAFEN/DORNBIRN/ SCHAAN (IGR Bodensee) - Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in letzter Zeit – auch im Zusammenhang mit dem immer rasanter werdenden Wandel der Arbeitswelt und der Diskussion um die Arbeitszeitflexibilisierung - an Aktualität gewonnen. Die im Interregionalen Gewerkschaftsrat (IGR) Bodensee zusammengeschlossenen Gewerkschaften LANV, SGB/Travail.Suisse, DGB und ÖGB nehmen dies zum Anlass, über die konkrete Situation in den Ländern Liechtenstein, Deutschland, Schweiz und Österreich zu berichten, Probleme aufzuzeigen und ihre Positionen darzulegen. In einer gemeinsamen Resolution werden die wichtigsten grenzüberschreitenden Forderungen aus Sicht der Arbeitnehmer-Vertreter zusammengefasst
Am 22. August 2018 fand auf Einladung der Personalkommission der Firma Unilever in Kooperation mit der Region Ostschweiz ein Glaceplausch am Firmengelände statt. Die Personalvertretung Unilever stellte die Glace zur Verfügung und gab es den zahlreich erscheinenden Mitarbeitern aus und Syna arrangierte ein Preisausschreiben sowie einige Goodies zum Verteilen.