Arbeitslosenversicherung 4.0 – Ausbildung stärker unterstützen

Die Digitale Revolution 4.0 ist in aller Munde.
Sie wird als Chance gepriesen – zumindest laut Blogbeiträgen, Ansprachen des Wirtschaftsministers und Bonmots der Manager.
Doch wie sieht die Realität 4.0 aus?

Einseitige Weiterbildung

Aufgaben und Berufe wandeln sich mit steigender Geschwindigkeit: Jobs gehen verloren und neue Arbeitsfelder entstehen.
Aus- und Weiterbildung werden tatsächlich immer wichtiger, um auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen.

Und hier beginnt auch schon das Problem:
Aus- und Weiterbildung leistet sich vorallem,  wer schon eine umfassende Grund- und Weiterbildung hat. Es sind die Bildungs-Gewohnten.
Die meisten anderen werden erst als Arbeitslose wirklich mit dem Thema konfrontiert.

Weiterbildung: Ja! – Unterstützung? Nein ...

Die Arbeitgeber sprechen zwar gern und oft von der Wichtigkeit der Aus- und Weiterbildung. Sie bieten aber meist keine konkrete finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Hier könnte, Nein: Hier muss darum auch die Arbeitslosenversicherung (ALV) eine wichtigere Rolle spielen!
Syna fordert deshalb, dass die ALV die Aus- und Weiterbildung von Arbeitslosen massiv stärker finanziell unterstützt.

Unser Fazit: ALV 4.0 gefordert

So sperrig der Titel des Berichts des Staatssekretariates für Wirtschaft Seco daherkommt
(«Einsatz von arbeitsmarktlichen Massnahmen der Arbeitslosenversicherung bei strukturell bedingten beruflichen Umorientierungen - Möglichkeiten und Grenzen»),
so ernüchternd das verkürzte Fazit:
Die ALV solle für eine rasche Wiedereingliederung der Arbeitslosen sorgen und nicht für deren Umorientierung und Ausbildung.
Das stimmt zwar, wenn wir die heutigen Gesetzesbestimmungen anschauen.
Aber eine Arbeitslosenversicherung, die in der Gegenwart der digitalen Revolution angekommen ist, muss Aus- und Weiterbildung viel stärker unterstützen!

Anstatt die Leistungen laufend abzubauen und das wichtigste Auffangnetz des liberalen Arbeitsmarkts zu schwächen, braucht es jetzt eine ALV 4.0!
Syna fordert höhere Beiträge der Arbeitgeber an die ALV, um damit die Arbeitslosen bei der notwendigen Aus- und Weiterbildung finanziell zu unterstützen.

Weitere Auskünfte
Arno Kerst, Präsident Syna