Die Digitalisierung macht auch vor dem Bau nicht halt, und die Branche steht vor tiefgreifenden technischen Entwicklungen. Wie sich das Bauen verändert – und was das für die Bauarbeiterinnen und Bauarbeiter bedeutet.
Unsere Privatsphäre geniesst besonderen Schutz. Das gilt auch am Arbeitsplatz. Dort werden immer öfter und einfacher riesige Mengen an Daten über uns gesammelt. Was das für uns heissen kann, zeigt ein Blick in die Praxis.
Wie bereits beim Syna-Kongress vor einem Jahr war die Digitalisierung auch Thema am Kongress von Travail.Suisse. Noch immer ist das Phänomen ein Schreckgespenst für die Arbeitnehmenden – oder doch vielmehr Hoffnung und Chance …?
Travail.Suisse ist der unabhängige Dachverband von Syna, der die Arbeitnehmenden in der Politik vertritt. Am Kongress vom 14. September in Bern haben die Delegierten ihre Positionen und Forderungen für die kommenden 4 Jahre aufgestellt.
Die Probleme der Detailhandelsunternehmen sind ähnlich, ihre schlechten Lösungen leider oft auch. Ein GAV für die ganze Branche ist deshalb unabdingbar.
Auch wenn vielleicht später als in anderen Branchen, verändert die Digitalisierung auch den Gesundheitsbereich. Auf jeden Fall besteht Bedarf an Aus- und Weiterbildung, um die Arbeitnehmenden zu schützen und im Arbeitsmarkt zu halten.
Die Digitalisierung verändert auch den Detailhandel: Für uns als Kundinnen und Kunden sieht die Zukunft rosig aus. Was aber passiert mit den Arbeitnehmenden? Wir wagen eine Prognose.
Spätestens seit der Ankündigung von Valora, mit «Avec Box» die erste Verkaufsstelle der Schweiz ohne Personal zu eröffnen, ist klar: Der Schweizer Detailhandel wird sich komplett verändern. Doch was heisst das für die Arbeitnehmenden der Branche?
Als erster Schweizer Detailhändler wird Valora 2019 ein Verkaufsgeschäft ganz ohne Mitarbeitende eröffnen. Was Syna bereits seit längerem vorausgesehen hat, wird somit bald Realität. Die Digitalisierung ist endgültig im Schweizer Detailhandel angekommen.