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A medida que avanza la pandemia, muchos trabajadores se van encontrando en una situación de gran dificultad económica. Tienen que aceptar una disminución de los salarios debido a la reducción de la jornada laboral o incluso quedar desempleados. Otros sufren una gran carga laboral y stress en su lugar de trabajo. Una rápida vuelta a la normalidad es un primer paso para mejorar la situación. Pero esto requiere nuestra solidaridad, también en lo referente a la vacunación.

Como resultado da pandemia, muitos empregados sofrem de grandes necessidades económicas. Têm de aceitar perdas de salário devido ao trabalho a tempo reduzido ou até mesmo perder o emprego. Outros sofrem com pesadas cargas de trabalho e pressões crescentes no local de trabalho. Um rápido retorno à normalidade é o primeiro passo para melhorar a situação. Mas isto requer a nossa solidariedade - também no que diz respeito à vacinação.

Durch die Pandemie sind viele Arbeitnehmende in grosser wirtschaftlicher Not. Sie müssen wegen Kurzarbeit Lohneinbussen hinnehmen oder verlieren sogar ihren Job. Andere leiden unter hoher Arbeitslast und zunehmendem Druck am Arbeitsplatz. Eine rasche Rückkehr zur Normalität ist ein erster Schritt zur Verbesserung der Situation. Doch dazu braucht es unsere Solidarität – auch beim Impfen. 

Todos estamos cansados: sin poder visitar restaurantes, siempre con la mascarilla... Pero aún peor son las consecuencias de estas limitaciones para los trabajadores: Muchos de ellos trabajan en jornada reducida o han perdido su empleo. Desde el comienzo de la pandemia, Syna ha propuesto contramedidas y ahora se ven los resultados.

Todos nos estamos fartos: não há visitas de restaurantes, sempre andar com máscara... No entanto, as consequências destas restrições são ainda mais graves para os empregados: muitos trabalham a tempo reduzido ou até mesmo perderam o seu emprego. Desde o início da pandemia o Syna combate isto e conseguiu já ganhar alguns pontos!

Wer temporär arbeitet, ist besonders auf sichere Arbeitsbedingungen angewiesen. Dafür sorgt der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih. Jetzt wird er um 3 Jahre verlängert, dabei steigen auch die Mindestlöhne. 

Der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Maler- und Gipsergewerbe für die Deutschschweiz wurde bereits im April 2020 abgeschlossen. Er galt aber nur für Betriebe, die Mitglied beim Arbeitgeberverband der Branche sind. Nun hat ihn der Bundesrat allgemeinverbindlich erklärt, und die Neuerungen sind für alle Maler- und Gipserbetriebe flächendeckend anwendbar.
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