Syna lucha por los trabajadores durante la crisis del coronavirus
Todos estamos cansados: sin poder visitar restaurantes, siempre con la mascarilla... Pero aún peor son las consecuencias de estas limitaciones para los trabajadores: Muchos de ellos trabajan en jornada reducida o han perdido su empleo. Desde el comienzo de la pandemia, Syna ha propuesto contramedidas y ahora se ven los resultados.
Cuando aumenta la presión, esta suele ir de arriba a abajo. Esto también ocurre en esta crisis. Se ha permitido que las obras de construcción y las industrias permanezcan abiertas, lo cual en principio es positivo; pues de este modo, los empleados siguen recibiendo su salario íntegro. Sin embargo, es indispensable que se apliquen medidas de higiene para proteger a los trabajadores. Pero las empresas prefieren ahorrar dinero a costa de la salud de los empleados y proveen pocos aseos y salas de descanso.
Exigimos más controles y comedores
Syna se opone a esto con fuerza y pide más controles. Las obras que incumplan deben ser clausuradas. Dado que ni el gobierno federal ni los cantones toman realmente cartas en el asunto, Syna ha tomado cartas en este asunto: Visitamos regularmente las obras y empresas de construcción y denunciamos los abusos a las autoridades. Hay que abrir los restaurantes a los trabajadores de la construcción para que termine el hacinamiento en las barracas. Syna lo ha exigido directamente al Consejo Federal a través de nuestra organización madre Travail.Suisse. Para aumentar la presión sobre el gobierno, Syna ha puesto en marcha un proyecto piloto con Implenia en una importante obra: el uso de un restaurante como comedor de la empresa. Con mucho éxito: la Oficina Federal de Salud (BAG) quiere ahora replicar esta medida en toda Suiza.
Syna está en el punto de mira y defiende a los empleados.
¿Relajamiento de las medidas contra el coronavirus?
Los empresarios están pidiendo flexibilizar las medidas contra el coronavirus. Pero hacer esto demasiado rápido puede provocar un efecto yo-yo: Tras una fase de recuperación, el número de casos vuelve a subir y provoca un nuevo confinamiento. Así, la pandemia nunca llega acaba, lo que amenaza aún más los ingresos y los puestos de trabajo. El requisito previo para una relajación gradual es, ante todo, la adopción de medidas eficaces. Entre ellas se encuentran las pruebas rápidas y masivas a través de la saliva. De este modo, las cadenas de infección pueden interrumpirse de forma mucho más efectiva, lo que reduce el número de casos. Sin embargo, las pruebas masivas no pueden suponer ninguna desventaja para los trabajadores. Por lo cual, Syna exige que se sigan pagando los salarios en su totalidad durante cualquier periodo de cuarentena y que se aplique la protección contra el despido.
