O fim das negociações é o inicio das negociações

O contrato nacional de trabalho (CNT) está assinado: as entidades patronais e os sindicatos chegaram a um acordo. Pelo menos, por enquanto. Porque a luta pelo nível dos salários continua. Além disso, os sindicatos estão apenas parcialmente satisfeitos com os resultados alcançados pelo grupo da construção civil.

Quando as entidades patronais e os sindicatos chegaram a um acordo às três e meia de manhã do dia 28 de Novembro, Johann Tscherrig sentiu sobretudo uma coisa: exaustão. No entanto, o responsável do setor de construção do Syna não conseguiu pensar em dormir depois da reunião. As duras negociações que ficaram para trás, continuaram passando pela sua cabeça. Por um lado, é um alívio que agora um capítulo ficou fechado e o contrato nacional de trabalho (CNT) foi assinado para os próximos três anos. Isto é bom para as trabalhadoras e os trabalhadores da construção civil, mas também para o sindicato, concorda Tscherrig.

Restam algumas gotas de amargura

Mas misturado com a alegria fica o descontentamento. "Os aumentos salariais não têm a dimensão como queríamos", ele continua. Lembre-se: os sindicatos exigiram um aumento de quatro por cento nos salários. No entanto, decidiu-se aumentar os salários mais baixos em três por cento, e menos para os salários mais altos. "Ao mesmo tempo, pressionamos por dois anos de segurança salarial em vez do um ano, que temos agora", reflete Tscherrig.

Não há tempo para descansar. De acordo com o lema "o fim das negociações é o inicio das negociações", o trabalho sindical segue a bom ritmo. Afinal, de acordo com Tscherrig, os dois lados aprenderam com o passado. Existe um grupo de trabalho formado por sindicalistas e representantes das entidades patronais. Ele prevê reuniões regulares para pré-negociar melhor o próximo CNT – e sobretudo a longo prazo. Então as próximas rondas salariais já estão marcadas para o outono. De qualquer forma, ainda há potencial para conflito.

A posição dos funcionários é fortalecida

Quais são as oportunidades para os funcionários? "A posição deles foi fortalecida", é a convicção do Tscherrig, que se refere às ações do ano passado. Os empreiteiros ficaram impressionados com o fato de tantas trabalhadoras e tantos trabalhadores terem ido às ruas pelos seus direitos para as manifestações de construção. Particularmente na Suíça Romanda, muitos saíram inesperadamente às ruas para expressar a sua insatisfação com as condições laborais. Ninguém esperava tamanha mobilização. Tscherrig está convencido de que este é um impulso positivo, principalmente para a solidariedade entre os trabalhadores da construção civil e para a confiança nos sindicatos. "As entidades patronais também observaram a crescente prontidão de lutar. Isto deve nos ajudar a longo prazo para reforçar as nossas exigências."

Um olhar para a agenda: no dia seguinte, também está definido o resultado das negociações para os capatazes da construção civil, que tem o seu próprio contrato coletivo de trabalho. "Foi com grande desilusão que descobrimos que os empreiteiros não estavam dispostos a dar um aumento salarial aos capatazes. Dizia-se que o mercado iria regular isto", resume Tscherrig. Em outras palavras: os empreiteiros recusaram-se a aumentar os salários efetivos. Infelizmente, só foi possível chegar a um acordo para um aumento do salário mínimo de 100 francos e a implementação posterior dos ajustes do CNT.