Im Januar konnten die Lohnverhandlungen in der Betonwarenindustrie abgeschlossen werden – mit mässigem Erfolg.
Für dieses Jahr müssen sich die Angestellten der Branche mit einer ganz kleinen Lohnerhöhung von 5 Franken pro Monat begnügen. Wichtiger als diese bloss symbolische Geste der Arbeitgeber ist die Verbesserung bei der Krankentaggeld-Versicherung. Deren Prämie wird direkt vom Lohn abgezogen: Bis Ende Jahr wird der Arbeitnehmeranteil an der Prämie für alle auf 30% reduziert. Der Arbeitgeber übernimmt spätestens ab dann die übrigen 70%. Damit ergibt sich je nach Situation immerhin eine reale Lohnerhöhung von bis zu 20 Franken pro Monat. Die Krankentaggeld-Versicherung der Betonindustrie ist im Branchenvergleich eine sehr gute Lösung – auch darum, weil es keine sogenannten Karenztage gibt: Die Arbeitnehmenden haben bei Krankheit ab dem ersten Tag Anspruch auf Lohnfortzahlung.
