En janvier, les négociations salariales dans l'industrie des produits en béton se sont achevées sur un succès mitigé.
Pour 2018, les employés de la branche devront se contenter d'une hausse de salaire anecdotique de cinq francs par mois. Néanmoins, l'amélioration de l'assurance d'indemnités journalières est plus importante que ce geste symbolique. La cotisation est directement prélevée sur le salaire: d'ici la fin de l'année, la part de l'employé sera réduite à 30 pour cent. L'employeur prendra alors à sa charge les 70% restants. Selon les situations, cela revient à une hausse de salaire réelle pouvant atteindre 20 francs par mois. L'assurance d'indemnités journalières dans l'industrie des produits en béton est exemplaire pour la branche, ce notamment parce qu'elle ne prévoit pas de période de carence: en cas de maladie, le travailleur perçoit son salaire dès le premier jour d'absence.
