Engagement für einen GAV Architektur
in der Region Basel

Am 19.Oktober 2025 wurden alle Interessierten zu einem Diskussion– und Informationsabend rund um den künftigen GAV-Architektur für die Region Basel eingeladen. Die Themen lagen auf der Hand: Es ging um den angestrebten Gesamtarbeitsvertrag und den aktuellen Stand der Gespräche. Zwischenzeitlich hatte der zuständige Sekretär ein ausführliches Gespräch mit zwei Vertreten des Vorstandes des sia basel geführt.

Seit dem Start der Petition ist bereits ein gutes Jahr vergangen. Sie hat, soviel darf ich vorwegnehmen, grossen Anklang gefunden. Mit den zahlreichen positiven Rückmeldungen und Unterschriften können wir das echte Bedürfnis für nachhaltige, gesicherte und bessere Arbeitsbedingungen durch einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) in der Branche belegen. Stetig erreichen uns neue Unterschriften für einen GAV-Architektur – das ist grossartig! Deshalb werden wir die Petition noch bis zu Beginn des Herbsts weiterlaufen lassen.

Gesamtarbeitsverträge (GAV) sind heutzutage in vielen Branchen nicht mehr wegzudenken. Dies ist der Verdienst unserer vorangegangenen Generationen. In der heutigen Zeit bieten GAV sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgebende klare Vorteile, die von ihnen bewahrt und weiter ausgebaut wurden. Darum setzen wir uns in Basel für einen GAV in der Architekturbranche ein.

Eine junge engagierte Architektin, Ladina Thurnherr, plädiert ebenfalls für einen Change in der Architektur-Branche. Dabei geht es primär um die Arbeitsbedingungen und die Entlöhnung. Hierbei sieht sie deutlichen Handlungsbedarf und ist der Meinung, ein GAV wäre das richtige Instrument dazu.

Zeit für einen Wandel, der längst überfällig ist. Im Mai dieses Jahres startete die Petition für einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Architektur in der Region Basel. Besonders junge Architekt/-innen wie Henning Weiss engagieren sich für bessere Arbeitsbedingungen in der Branche. Im Gespräch teilt er seine Erwartungen an einen GAV.

Es ist kein Geheimnis. Die Arbeitsbedingungen in Basler Architekturbüros könnten besser sein. Seien es der niedrige Lohn, die vielen Überstunden oder die schlechte Verträglichkeit von Familie und Beruf.

Ende Mai hat Architektur Basel zusammen mit der Syna die Petition für einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) gestartet. Der Kanton Waadt hat den GAV für Architektinnen und Ingenieure bereits 2019 eingeführt und 2023 überarbeitet. Die gewonnen Erfahrungswerte aus der Westschweiz interessieren uns besonders.

Im deutschsprachigen Raum ist die gewerkschaftliche Organisation und Vertretung von Architekt/-innen bisher marginal. Im Interview mit Gewerkschafter Stefan Isenschmid erfahren wir, wie die aktuelle Ausgangslage aussieht.