Grâce à Syna et ses partenaires, les salaires minimaux de la CCT du secteur du nettoyage en Suisse romande ont augmenté au 1e janvier 2024. La hausse (+25 centimes/heure) concerne toutes les catégories professionnelles, que ce soit la filière du nettoyage d'entretien (CE + N) ou celle du nettoyage spécifique et de chantier (E).
Remplir une déclaration d'impôts, ce n'est pas si simple, et pas toujours très agréable. Pour t'aider dans cette tâche, ton secrétariat régional propose un service d'assistance.
Lors de sa séance du 20 décembre, le Conseil d'État vaudois a signé l'arrêté qui étend le champ d'application de la convention collective de travail (CCT) de l'économie forestière vaudoise.
Il y a cinq ans, les premières Assises du secteur sanitaire parapublic vaudois et de la CCT-SAN posaient les jalons de la promotion et de l'amélioration de l'attractivité des fonctions et métiers exercés au sein des établissements médico-sociaux (EMS), des hôpitaux régionaux et des soins à domicile (CMS). Début 2024, le Conseil d'État a enfin présenté un plan pour lutter contre la pénurie de personnel du domaine de la santé et pour assurer la qualité des soins de la population.
En Suisse romande, les équipes de Syna s'engagent avec force dans la campagne en faveur d'une 13e rente AVS: conférences de presse, actions ponctuelles, ou encore courriers des lecteurs, les collaboratrices, collaborateurs, militantes et militants de Syna sont sur tous les fronts.
Durant l'été, les partenaires sociaux du nettoyage romand se sont réunis à plusieurs reprises pour discuter des salaires 2024 d'une part, et du renouvellement de la convention collective de travail d'autre part. Bilan.
La CCT du second-œuvre romand a fait l'objet d'âpres négociations ces derniers mois. Nous vous livrons ici les principaux résultats des discussions menées avec les partenaires sociaux.
En matière de compensation du renchérissement, les fronts restent éloignés, et le personnel public et parapublic vaudois ne décolère pas. Il demande au gouvernement vaudois de revenir sur sa position et de prendre au sérieux la contre-proposition qui lui a été soumise.
Chaque année, l'institut de formation ARC de notre association faîtière Travail.Suisse propose de nombreux cours. Tour d'horizon avec Daphna Paz, responsable de la formation et Natacha Huguelet, coordinatrice.
