Diverses propositions ont été faites en vue de la réunion du Conseil fédéral de demain pour faire face à la pandémie de coronavirus. Travail.Suisse, organisation faitière de Syna et partenaire social national des salarié-e-s, est fortement impliqué dans les discussions et est une fois de plus surpris par les demandes de la partie patronale. Peu avant le bout du tunnel, la patience est encore de mise avec la poursuite simultanée des tests, de la vaccination et du traçage des contacts. Travail.Suisse demande au Conseil fédéral d'agir conformément à sa stratégie et de continuer à prendre en compte de manière égale la situation épidémiologique et économique.

Lors des négociations concernant les salaires dans la branche de l'échafaudages, les partenaires sociaux sont parvenus à trouver un accord innovant encourageant la formation professionnelle. Une solution exceptionnelle pour faire face à des temps incertains marqués par une crise sanitaire majeure.  

Pour Syna et Travail.Suisse, les décisions du Conseil fédéral sur les prochains assouplissements sont compréhensibles. C'est avec des assouplissements prudents tout en testant et en vaccinant à large échelle que la Suisse retournera le plus vite à la normalité. On a aussi besoin urgemment d'autres mesures de soutien pour le maintien des emplois et des revenus.

«Quoi??? Mon salaire est-il discriminé? Y a-t-il un problème avec mon compte salaire?» Non, lorsque nous parlons de «discrimination salariale», ce n'est pas le salaire qui est défavorisé, mais le salarié ou la salariée. Attends, je t'explique:

Demain, le Conseil national se prononce sur deux initiatives parlementaires concernant les proches aidants, qu'il a déjà acceptées il y a dix ans. Prolongées déjà trois fois, la Communauté d'intérêts Proches aidants CIPA demande au plenum de le faire à nouveau. Ces deux textes demandent des allocations d'assistance pour l'un et un congé de repos payé pour les proches aidant.e.s pour le second. Ils n'ont toujours pas reçu de réponse, alors que les besoins sont toujours aussi criants.

Le Conseil national débat aujourd'hui d'une motion demandant un suivi continu du stress dans le monde du travail. Ce suivi est urgent, car le stress et ses effets négatifs sont de plus en plus évidents. Syna et Travail.Suisse demandent la mise en place d'un suivi du stress et, enfin, une protection sérieuse de la santé des salarié-e-s.

Pour Syna et Travail.Suisse les propositions d'assouplissement du Conseil fédéral vont dans la bonne direction. Mais il faut les considérer comme des propositions maximales en raison de la situation épidémique actuelle. La prudence reste nécessaire pour ne pas mettre en péril l'ouverture en cours.

Aujourd'hui, le débat sur AVS 21 commence au Conseil des Etats. Le projet élaboré par la Commission n'est ni substantiel ni viable sur le plan politique. Aucune solution viable n'a été trouvée pour les questions centrales de l'âge de la retraite des femmes, du financement et de la flexibilisation de l'âge de la retraite. Syna et Travail.Suisse appellent donc les membres du Conseil des Etats à améliorer le projet.

Elvira Onorato est une pizzaiola passionnée. Cette Italienne de 32 ans ne souhaite rien d'autre que la réouverture prochaine des restaurants afin de retrouver son poste derrière son four à pizzas.

Muitas questões e problemas dos nossos membros estão relacionados com o tema salário. Aqui respondemos a algumas perguntas frequentes.

Muchas de las preguntas y problemas de nuestros afiliados giran en torno al tema de los salarios. Aquí responderemos a algunas de las preguntas más frecuentes.

Beaucoup de questions et de problèmes de nos membres tournent autour de la question des salaires. Nous répondons ici à quelques questions courantes à ce sujet.

Mars 2020: Semi-confinement – toute la Suisse est à l'arrêt. Toute la Suisse? Non! Chez Syna, tout le monde continue de s'activer: au nom des employé-e-s, nous sommes en contact avec le Conseil fédéral et les associations patronales, en collaboration avec Travail.Suisse. C'est ce que montre un aperçu du journal de son président Adrian Wüthrich:

Le Conseil national ne veut pas exiger du Conseil fédéral une loi-cadre pour la garde extra-familiale des enfants. Syna et Travail.Suisse regrettent le rejet étroit de la proposition d'Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse. Le programme d'impulsion est limité à janvier 2023. Il est grand temps de faire de la garde extrafamiliale des enfants une tâche de service public sur le long terme et dans toute la Suisse. Les crèches et les écoles à journée continue sont centrales pour améliorer la conciliation entre travail et famille.

Cette année, la Journée du 8 mars est la 100ème que l'on célèbre officiellement les droits des femmes. Il n'y a pourtant pas de quoi pavoiser, car il reste de nombreux combats à mener.