CCL Lidl: un’altra pietra miliare
Da 10 anni Syna intrattiene con Lidl un proficuo partenariato sociale. La terza revisione del CCL ha ulteriormente migliorato le già buone condizioni di lavoro dei dipendenti Lidl.
Il 2019 è trascorso all'insegna della rinegoziazione del CCL Lidl. Le trattative per un CCL sono spesso lunghe e macchinose – non nel partenariato con Lidl: in soli 4 cicli di negoziazione è stato elaborato un nuovo contratto che prevede parecchi miglioramenti per i dipendenti.
Migliore conciliabilità
È stato possibile migliorare ulteriormente anche le condizioni quadro per il congedo di maternità, che è stato esteso da 16 a 18 settimane con stipendio pieno. Insieme al nuovo assegno di nascita di 500 franchi sotto forma di buoni acquisto Lidl, il nuovo CCL offre così un pacchetto completo a favore delle famiglie che rafforza ulteriormente la conciliabilità di vita professionale e privata.
Promuovere l'integrazione
In particolare, il nuovo CCL stabilisce che Lidl promuova anche l'integrazione dei dipendenti con capacità ridotte. Alle persone con disabilità o con un passato di migrazione l'azienda può così offrire l'opportunità di integrarsi nel mercato del lavoro primario.
A tal fine potrà ridurre i salari minimi, anche se su questo punto le parti sociali avranno l'ultima parola e verrà sempre valutato il singolo caso concreto.
Considerazione per la formazione
Altra novità di questo contratto: per la prima volta sono stati fissati salari minimi vincolanti anche per gli apprendisti e i tirocinanti. Si tratta di un importante segnale di apprezzamento per i dipendenti in formazione.
A livello di formazione continua, è inoltre previsto un congedo di 2 giorni per prepararsi agli esami. Nuove indennità di funzione e premi per anzianità di servizio completano il pacchetto di nuove disposizioni a favore dei dipendenti.
Un successo per entrambe le parti
I negoziati per il nuovo CCL Lidl sono stati estremamente costruttivi e sono un autentico esempio di collaborazione proficua tra parti sociali. Entrambe le parti erano sempre ben preparate e hanno fatto i compiti a casa con puntualità e disciplina. Colgo l'occasione per ringraziare i colleghi della Società svizzera degli impiegati di commercio e i rappresentanti di Lidl Svizzera per la collaborazione efficace, aperta e trasparente. Ad altri 4 anni di partenariato sociale di successo!
