CCL MEM: la settimana di 40 è salvaguardata!
Le trattative per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro dell'industria metalmeccanica ed elettrica (CCL MEM) si sono concluse con successo, con significativi progressi per oltre 100 000 lavoratrici e lavoratori assoggettati al contratto.
Il 11 giugno, la Conferenza dell'Industria Syna ha approvato l'esito dei negoziati. Con riserva dell'approvazione delle altre parti sociali, il nuovo CCL entrerà in vigore in luglio per un periodo di 5 anni.
Il notevole impegno e l'abilità negoziale della delegazione Syna alle trattative ha permesso di preservare la settimana di 40 ore, una delle conquiste maggiori del CCL MEM. Infatti, non soltanto in Parlamento e in altri rami professionali (come quello dell'edilizia principale) ci sono stati attacchi alla durata del lavoro, ma anche nell'industria MEM i datori di lavoro hanno chiesto un aumento generalizzato a 42 ore della settimana lavorativa – un'eventualità che, fortunatamente, è stato possibile scongiurare.
Il notevole impegno e l'abilità negoziale della delegazione Syna alle trattative ha permesso di preservare la settimana di 40 ore, una delle conquiste maggiori del CCL MEM. Infatti, non soltanto in Parlamento e in altri rami professionali (come quello dell'edilizia principale) ci sono stati attacchi alla durata del lavoro, ma anche nell'industria MEM i datori di lavoro hanno chiesto un aumento generalizzato a 42 ore della settimana lavorativa – un'eventualità che, fortunatamente, è stato possibile scongiurare.
Finalmente adeguati i salari minimi in Ticino
Syna ha ottenuto ulteriori importanti miglioramenti: I salari minimi in Ticino saranno finalmente adeguati aumentando ogni anno di il salario mensile di 30 franchi. È un primo, importante passo per sottrarre il Cantone al segmento dei salari più bassi e adattare il livello delle rimunerazioni al resto del Paese. Oltre a ciò, tutti i salari minimi definiti nel CCL saranno ormai adeguati al rincaro, ma non al ribasso in caso di inflazione negativa.
Le parti sociali si sono altresì accordate su un efficace controllo (finora assente) dei salari minimi.
Le parti sociali si sono altresì accordate su un efficace controllo (finora assente) dei salari minimi.
Protezione dal licenziamento per il personale più anziano
I licenziamenti collettivi colpiscono in misura sproporzionata le lavoratrici e i lavoratori più anziani, che hanno poi difficoltà a trovare un altro impiego.
Grazie a Syna, anche su questo punto è stato possibile concordare una protezione migliore del personale dai 55 anni con almeno dieci anni servizio, che beneficerà di un mese di disdetta supplementare.
A prescindere dagli anni di servizio, invece, in caso di licenziamento verrà avviato rapidamente un colloquio tra l'azienda e il lavoratore coinvolto, al fine di valutare ogni possibilità per salvaguardare il rapporto d'impiego.
Grazie a Syna, anche su questo punto è stato possibile concordare una protezione migliore del personale dai 55 anni con almeno dieci anni servizio, che beneficerà di un mese di disdetta supplementare.
A prescindere dagli anni di servizio, invece, in caso di licenziamento verrà avviato rapidamente un colloquio tra l'azienda e il lavoratore coinvolto, al fine di valutare ogni possibilità per salvaguardare il rapporto d'impiego.
Conciliabilità migliorata tra lavoro e vita privata
La crescente digitalizzazione offusca viepiù i confini tra lavoro e vita privata. Syna intende porvi rimedio ed ha ottenuto l'applicazione di svariate misure atte a migliorare la conciliabilità tra lavoro e vita privata, che le imprese MEM attueranno secondo le proprie possibilità aziendali.
Per esempio:
Per esempio:
- una riduzione temporanea dell'orario di lavoro per i dipendenti con obblighi famigliari e di custodia
- la messa a concorso di impieghi «a tempo pieno» con un grado d'occupazione variabile tra l'80 e il 100%
- la distribuzione del tempo parziale su più giorni (ad esempio un 60% su 4 anziché 3 giorni)
- l'inserimento delle riunioni nella fascia oraria tra le 9 e le 17.
Informazioni
Mathias Regotz, responsabile del settore Industria
