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Roland Kessler est le 20 000e travailleur de la construction à partir à la retraite à 60 ans à ce jour. La nouvelle Convention collective RA revue et corrigée qui règle la retraite à 60 ans entre elle aussi en vigueur aujourd'hui. Fin 2018, après d'intenses négociations, les entrepreneurs et les syndicats sont en effet parvenus à s'entendre sur des mesures d'assainissement visant à pérenniser la retraite à 60 ans.

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Nous demandons depuis longtemps des conditions de travail et des salaires équitables dans la construction. La carte SIAC rend les contrôles sur les chantiers plus simples et efficaces. Avec quel effet pour les ouvriers?

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Le secteur de la construction a beau continuer d'afficher une santé insolente, cela fait quatre ans que les ouvriers n'ont pas reçu d'augmentation salariale. Au contraire, en raison des hausses de primes d'assurances-maladie leur pouvoir d'achat a diminué chaque année, y compris en 2018. Il est donc plus que temps pour une hausse générale des salaires d'au moins 150 francs.

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Le 9 août, la société suisse des entrepreneurs (SSE) nous a présenté une solution globale en réponse à nos revendications. Pour elle, le paquet proposé n'est pas négociable. Malheureusement, les entrepreneurs ont inclus de nouvelles exigences, pour nous inacceptables.

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Secteur principal de la construction: les négociations pour la convention nationale 2019 ont débuté.
Les premières discussions ont été tout sauf prometteuses.
La société des entrepreneurs rejette nos propositions. Il reste encore du temps pour trouver un accord.

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Les ouvriers de la construction sont en colère: Ils n'ont bénéficié d'aucune hausse de salaire depuis plus de 3 ans, alors même qu'ils doivent travailler toujours plus vite, toujours plus. Le 21 octobre, les ouvriers de la construction ont lancé un signal clair. Ils sont plus de 5500 à avoir défilé dans les rues d'Olten et de Lausanne pour revendiquer une hausse de salaire.

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