Pas d’accord sur le résultat des négociations salariales: Négociations salariales à nouveau insuffisantes chez Fenaco

Les négociations salariales avec Fenaco ont une nouvelle fois échoué. L'offre d'une augmentation de la masse salariale de 2,04 % (avec une partie générale de 1,2 %) est insuffisante. Ces augmentations ne compensent pas la perte de pouvoir d'achat et le besoin de rattrapage de ces dernières années. Les syndicats Syna et Unia et les commissions du personnel, après consultation des salarié-e-s, rejettent le résultat. Ils saluent toutefois le changement de paradigme qui s'est opéré chez Fenaco, avec à nouveau enfin des hausses générales des salaires.

Comme c'était déjà le cas en 2022, les négociations salariales avec la société coopérative agricole Fenaco ont a nouveau échoué. Au vu de l'énorme besoin de rattrapage de ces dernières années, l'offre de Fenaco est insuffisante et ne permet pas de maintenir le pouvoir d'achat des employé-e-s. Beaucoup ont subi d'importantes pertes de salaire dans le passé, car l'entreprise avait accordé des augmentations trop faibles, uniquement à titre individuel :une part importante du personnel n'en avait pas bénéficié.

Pertes de pouvoir d'achat cumulées

Les syndicats Syna et Unia ont consulté les salarié-e-s, avant et après les négociations salariales, dans plusieurs dizaines d'entreprises Fenaco. Le résultat était sans équivoque : la grande majorité des employé-e-s ont dû supporter cette année des pertes de pouvoir d'achat, parce que Fenaco n'a pas compensé l'augmentation du coût de la vie. Le rejet de l'offre pour les salaires 2024, à nouveau insuffisante, est un signe clair que cela ne peut pas continuer ainsi.

Offre insuffisante, mais au moins une partie générale

Dans les négociations de cette année, Fenaco a proposé une augmentation de la masse salariale de 2,04 pour cent. Sur cette somme, 1,2 pour cent ou au moins 60 francs seraient octroyés de manière générale, le reste à titre individuel à la discrétion de l'entreprise. Il est certes réjouissant que Fenaco ait enfin reconnu la nécessité d'une augmentation générale des salaires et que celle-ci soit plus élevée que la part destinée aux hausses individuelles. Cependant, la partie générale de l'augmentation qui profite à tous est à nouveau nettement inférieure au renchérissement.

Fenaco pourrait facilement payer plus

Il serait facile pour Fenaco d'éviter au moins les pertes de pouvoir d'achat de ses salarié-e-s. Avec plus de deux milliards de francs de capitaux propres, l'entreprise dispose d'une solide base financière. Ce qui manque, c'est la volonté de faire participer les salarié-e-s de manière appropriée à la bonne marche des affaires. Les syndicats Unia et Syna continueront à s'engager avec leurs membres dans les négociations CCT à venir pour des améliorations substantielles.

Informations complémentaires:

Laurent Crevoisier, secrétaire régional Jura de Syna, 079 888 21 60