Merci Arno pour 30 ans d’engagement sans faille!
Notre collègue Arno Kerst s'est engagé pendant 30 ans pour Syna et pour les travailleurs et travailleuses. Sa priorité a toujours été de préserver les intérêts des membres et des travailleurs.
En 1992, Arno a rejoint la caisse de chômage FCTC à Zurich en tant que responsable. Sous sa houlette, elle a fusionné avec trois autres caisses pour former la caisse de chômage Syna. Déjà à l'époque, les besoins de son personnel et des assurés étaient toujours au centre de ses préoccupations.
Après plusieurs années au sein de la caisse de chômage FCTC, Arno a décidé de rejoindre le syndicat Syna et d'accepter un poste de secrétaire central pour la branche de l'industrie. Dans cette fonction, il a mené avec succès des négociations dans la branche MEM et a également pu poser des jalons favorables aux travailleurs dans les autres branches de l'industrie.
En tant que vice-président, il s'est ensuite penché sur l'avenir de l'ensemble du syndicat dont il a repris la présidence en 2014. Pendant huit ans, il a présidé aux destinées de Syna. Grâce à sa nature calme et pragmatique, Arno a toujours su appréhender les multiples tâches et défis de la présidence de Syna avec maîtrise, précision et une bonne dose d'humour. L'acceptation de l'initiative pour le congé paternité a certainement constitué le point culminant de la carrière d'Arno, qui avait mis toutes ses forces et tout son cœur dans ce projet. Après deux mandats, Arno a décidé de ne pas se représenter à la présidence et de consacrer sa vie à d'autres choses.
Nous lui adressons nos meilleurs vœux pour son avenir et prenons congé d'un collègue d'une loyauté exemplaire, qui nous a beaucoup fait sourire avec ses intermèdes musicaux et son sens de la formule. Bon vent à toi, cher Arno!
Trois questions à Arno Kerst
Syna: De 1992 à fin 2000, tu as travaillé pour la caisse de chômage (CCh).
Arno Kerst: Le soutien et le développement ont été mes moteurs. J'ai pu aider les demandeurs d'emploi en clarifiant rapidement leurs droits et en leur versant des indemnités journalières. Comme responsable de l'accueil des nouveaux collaborateurs et de la formation lorsqu'il y avait des nouveautés informatiques ou législatives – et c'était fréquent – j'ai pu soutenir mes collègues. En tant que directeur de caisse, les questions de stratégie ont ensuite pris le dessus. La fusion de quatre CCh syndicales en 1998 pour former la CCh de Syna a été un moment fort. En collaboration avec le personnel, le syndicat et le SECO, nous avons ainsi créé le plus grand département de Syna!
Que peux-tu en dire? Tu as ensuite travaillé 21 ans comme syndicaliste: qu'est-ce qui a changé pendant cette période?
Beaucoup de choses! La mondialisation et la numérisation bousculent le monde du travail, ce qui a des conséquences importantes pour les travailleurs. Je suis fier que Syna ait reconnu très tôt ce changement et ait su s'impliquer pour défendre des horaires de travail sains. Modèles de retraite anticipée, meilleure conciliation entre travail et loisirs, engagement pour la famille et la société, introduction d'un congé paternité, renforcement des conventions collectives: au fil des années, j'ai pu contribuer à de nombreuses améliorations. Durant cette période, nous avons aussi beaucoup travaillé pour le développement la formation initiale et continue, pour des revenus sûrs, des assu-rances sociales solides et pour l'égalité, avec de nombreux succès à la clé.
Le mot de la fin?
Une immense gratitude et de bons souvenirs. Tout d'abord, je remercie tous les membres et les personnes qui m'ont fait confiance et qui ont tiré à la même corde que moi. Je remercie également tous les partenaires sociaux et politiques qui ont contribué à rendre le monde du travail plus juste grâce à un partenariat social constructif . Et puis, bien sûr, merci à mes nombreux et formi-dables collègues pour leur collaboration et pour avoir fait avancer Syna ensemble! Il me reste la certitude que si les valeurs de Syna, telles que la dignité humaine, la solidarité et le bien commun, sont prises au sérieux, le monde du travail et Syna pourront évoluer positivement. Je vous souhaite bonne chance.
