Primes maladie: l’action de la Commission de la Migration

La Commission de la Migration est allée plus loin en demandant que les augmentations des primes maladie soient prises en compte lors des négociations salariales. Elle a rédigé pour cela une résolution qui a été adoptée par l'Assemblée des délégué·e·s. La revendication de la Commission Migration est ainsi devenue la revendication du syndicat Syna tout entier.

Les primes augmentent beaucoup plus vite que les salaires

Lors des négociations salariales, l'augmentation du coût de la vie est généralement mesurée à l'aide de l'indice suisse des prix à la consommation (IPC). Mais la hausse des primes maladie n'est pas directement prise en compte dans cet indice.

Pourtant, entre 2015 et 2025, les salaires en Suisse ont augmenté en moyenne d'environ 6%, alors que les primes maladie ont augmenté de plus de 20%, soit plus de trois fois plus.

Les primes doivent être prises en compte dans les négociations salariales 

C'est ce que la résolution de la Commission Migration veut obtenir. Pour mieux protéger le pouvoir d'achat des travailleuses et travailleurs, Syna demande que les négociations salariales avec les employeurs ne se réfèrent plus uniquement à l'IPC pour le calcul du coût de la vie.

De la pétition à une revendication de tout Syna