Pour la première fois, Syna a organisé une grande journée interprofessionnelle de l'industrie. Cet événement a permis de discuter les défis qui concernent l'ensemble du secteur et de définir des priorités. Les conférences spécifiques à la branche MEM et à la branche chimie/pharma ont eu lieu séparément le matin. Nico Fröhli, secrétaire central de Syna, est dès à présent responsable de la branche MEM.
Annonce conjointe des partenaires sociaux Syna, syndicom et viscom. Le contrat collectif de travail pour l'industrie graphique conclu en 2018 pour une durée de trois ans devait être renouvelé en 2021.
Les partenaires sociaux de l'industrie graphique – viscom, syndicom et Syna – saluent les mesures prises par le Conseil fédéral, qui visent à soutenir les entreprises et à préserver les emplois durant la crise du coronavirus. Pourtant, d'autres mesures doivent suivre, car cette tâche ne peut malheureusement pas être résolue du jour au lendemain. Nous, les partenaires sociaux, nous poursuivons nos efforts.
L'avenir de l'entreprise de reliure Schumacher SA, à Schmitten (FR), est plus qu'incertain. Au bout d'une procédure de consultation, le conseil d'administration procède à un licenciement collectif mettant un terme aux contrats de travail de ses 83 collaboratrices et collaborateurs.
La branche de l'imprimerie traditionnellement masculine a évolué, quand bien même la part de femmes y est encore inférieure à la moyenne. Néanmoins, on constate une augmentation de femmes dans la branche. Leur proportion s'élève aujourd'hui à 35%, alors que l'inégalité salariale dans le secteur ne diminue pas dans les proportions souhaitées.
Le 4 décembre 2018 à Berne, les syndicats Syna et Syndicom et l'organisation patronale Viscom ont signé officiellement le nouveau contrat collectif de travail de l'industrie graphique (CCT). Le CCT entrera en vigueur le 1er janvier 2019 pour une durée de trois ans. Il concerne environ trois mille travailleurs actifs dans près de 500 entreprises.
Fin septembre s'est tenu le deuxième round de négociations pour un nouveau contract collectiv de travail dans l'industrie graphique. Alors que dans certains domaines, tel que le congé paternité, un consensus s'est dégagé, dans le cas des idées sur les salaires minimaux, il y a encore d'importantes divergences.
Les négociations pour la nouvelle CCT ont commencé. Ce que Syna exige.