Em muitos ofícios manuais há falta de jovens – por exemplo, também no setor da construção em madeira. Para tornar-se mais atraente como entidade patronal, projetos-piloto para novas formas de tempo de trabalho estão a ser testados no setor.
In molti rami dell'artigianato c'è penuria di giovani leve – come nell'industria della costruzione in legno. Per diventare più attrattivi, i datori di lavoro del settore stanno collaudando alcuni modelli di lavoro innovativi.
C'è voluto parecchio tempo, ma ora è finalmente arrivato: il nuovo contratto collettivo di lavoro per l'artigianato e l'industria della pietra naturale!
La lotta portata avanti dai falegnami insieme a Syna ha finalmente dato i frutti sperati. Dopo un anno di vuoto contrattuale, dal 1° gennaio 2022 il mestiere di falegname avrà nuovamente un contratto collettivo di lavoro.
En una manifestación celebrada en Zúrich a principios de julio, alrededor de 450 carpinteros pidieron a los empresarios que abandonaran su bloqueo y reestablecieran las negociaciones. Una petición con 2435 firmas apoyó esta demanda.
Cerca de 450 carpinteiras e carpinteiros exigiram aos mestres carpinteiros numa manifestação de solidariedade em Zurique no início de julho que se afastassem da sua posição de bloqueio e reiniciassem as negociações. Uma petição como 2435 assinaturas apoia esta exigência.
Con una manifestazione di solidarietà tenutasi a Zurigo a inizio luglio, circa 450 falegnami hanno chiesto ai datori di lavoro di desistere dal loro atteggiamento ostruzionistico e di riprendere immediatamente i negoziati. La richiesta era supportata da una petizione che ha raccolto 2435 firme.
El sábado 3 de julio, Syna se unirá a los carpinteros y carpinteras en el Lindenhof de Zúrich para protestar contra la falta de contrato en el sector de la carpintería.
Sabato 3 luglio, Syna si unirà ai falegnami per manifestare al Lindenhof di Zurigo contro il vuoto contrattuale nel settore.
Con una petizione, le lavoratrici e i lavoratori del ramo della falegnameria esigono dalla loro associazione padronale che riprenda finalmente le trattative per un nuovo contratto collettivo di lavoro. Chiedono condizioni di lavoro al passo con i tempi e soluzioni a tempo parziale negli ultimi anni d'attività prima del pensionamento.
Dall'inizio dell'anno il ramo della falegnameria è privo di contratto collettivo, ma i datori di lavoro si rifiutano ancora di negoziare con i sindacati.
Dall'inizio dell'anno, 15 000 falegnami sono senza contratto collettivo di lavoro (CCL). La colpa è dell'Associazione svizzera dei fabbricanti di mobili e serramenti (ASFMS), che ha causato il pasticcio rimangiandosi la parola data.
General Electric (GE) intende chiudere lo stabilimento di Oberentfelden e trasferire gli impieghi in Francia e in altri Paesi – un'altra ristrutturazione senza senso. I dipendenti hanno detto chiaramente che non lo avrebbero accettato: senza parole, eppure a gran voce!
Nella posa di ponteggi, Syna ha negoziato un CCL al passo con i tempi: il nuovo CCL riconosce i diritti dei partner registrati, promuove la formazione professionale e prevede un congedo di paternità di 5 giorni.
Nel 2020 i salari minimi nel ramo professionale della costruzione in legno aumenteranno dell'1,5% in Svizzera tedesca e in Ticino. È il risultato delle trattative salariali tra le parti sociali.