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Syna ha lottato oltre un decennio per ottenere il congedo di paternità. Il congedo di paternità retribuito è entrato in vigore il 1° gennaio 2021, dopo che la relativa iniziativa ha superato lo scoglio delle urne il 27 settembre 2020.

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In caso di problemi di tipo legale, i segretariati regionali possono contare sul sostegno delle esperte e degli esperti legali del centro di competenza Diritto, che assumono i casi più complessi e appoggiano le segretarie e i segretari regionali in ogni questione riguardante il diritto del lavoro e le assicurazioni sociali.

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La legge svizzera sancisce il tuo diritto a richiedere un attestato del datore di lavoro (articolo 330a del Codice delle obbligazioni), in qualsiasi momento durante il rapporto d'impiego e fino a dieci anni dalla conclusione dello stesso. In Svizzera, questo certificato è importante per la ricerca di un nuovo impiego.

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Il Tribunale federale non intende modificare la pratica legale attuale. Con la decisione un mese prima, i dipendenti a basso reddito con capacità di lavoro gravemente ridotta continueranno ad avere scarse probabilità di ottenere una rendita AI. Leander Zemp, avvocato e assistente legale del sindacato Syna, fa chiarezza sulla situazione. 

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