A pobreza é feminina
Na Suíça, a maioria das pessoas afetadas pela pobreza são mulheres. Têm mais de 65 anos, a maioria não tem passaporte suíço, no máximo concluíram a escolaridade obrigatória e vivem sozinhas. Trabalham em condições precárias, com baixos salários e, geralmente, têm piores chances no mercado de trabalho.
Quem seja uma mulher com poucas qualificações, de idade avançada e com historial de imigração, corre um risco muito maior de ter de viver com apoio social. Como isto acontece está claro: devido aos modelos tradicionais, as mulheres ainda assumem predominantemente as responsabilidades familiares e de custódia, tendem assim a trabalhar por menos salário e durante menos tempo assalariado. Depois do nascimento de um filho, na maioria das vezes, ainda é a mulher que permanece em casa ou reduz a sua carga de trabalho. E, ao cuidar de parentes que precisam de cuidados, são principalmente as parentes do sexo feminino que assumem essas tarefas - gratuitamente, é claro. Esta posição inicial também significa que elas investem menos na sua instrução ou formação contínua e, portanto, têm em média qualificações educacionais mais baixas do que os homens. As mulheres com historial de imigração também tendem a ter mais problemas em se afirmar no mercado de trabalho suíço.
Condições laborais precárias
Esta desqualificação tem como resultado que as mulheres imigrantes são obrigadas, acima da média, a trabalhar no setor de salários baixos. Aprox. 2/3 dos empregos no setor de limpezas são ocupados por mulheres com historial de imigração e um grande número de mulheres imigrantes trabalha também no setor de cuidados institucionais relevantes do sistema. O trabalho nestes setores tem muitos aspetos precários: As condições laborais são marcadas por grande exigência de flexibilidade, horários de trabalho irregulares, trabalho a pedido, salários abaixo da média e proteção de saúde insuficiente.
Um exemplo extremo é o trabalho de cuidados e enfermagem permanente nas casas privadas que, na maioria, é realizado por mulheres imigrantes. Em grande parte, não é regulamentado por lei, o que facilita várias formas de exploração e torna as trabalhadoras altamente dependentes. Geralmente, a previdência social é completamente inexistente e não há limites para o "dumping salarial". Se as trabalhadoras não tiverem documentos, estão numa situação completamente sem legislação nem proteção e muitas vezes não conseguem livrar-se destas condições laborais exploradoras durante anos.
Crises económicas como a pandemia do coronavírus atingem particular e duramente as mulheres imigrantes em tais condições laborais precárias. Com condições de trabalho legalmente pouco claras, elas não têm direito ao trabalho a tempo reduzido, são geralmente as primeiras a perder o emprego e, então, não estão ou estão insuficientemente protegidas pela rede de segurança social. O fecho de fronteiras e regulamentações de viagens mais rígidas tornam a situação ainda mais difícil para trabalhadoras imigrantes sazonais com relações de trabalho já precárias. Se as mulheres migrantes têm também um estatuto de residência precário, elas geralmente não têm outra escolha senão refugiar-se na mais precária de todas as relações de trabalho, o trabalho não declarado completamente ilegal. Além da dupla discriminação fundamental por serem mulheres e imigrantes no mercado de trabalho suíço, as consequências da pandemia do coronavírus atingiram-nas com mais força do que a outras. Devido ao seu ambiente de trabalho já precário, o risco de desemprego e empobrecimento como "trabalhadoras pobres" é muito maior.
A nova classe trabalhadora é principalmente feminina e trabalha no sector dos serviços. As suas condições de trabalho são frequentemente precárias: os salários são baixos, as horas de trabalho são longas e a pressão está a aumentar. Isto só pode mudar se as trabalhadoras se levantarem e lutarem pelos seus direitos.
Reconhecimento e condições laborais seguras para mulheres e homens imigrantes AGORA
As mulheres e os homens imigrantes e trabalhadores estrangeiros dão uma importante contribuição para a economia suíça. Sem os seus esforços incansáveis, a construção civil, o setor da saúde e da restauração entrariam em colapso. A crise do coronavírus mostrou de forma particularmente clara que é impossível atender às necessidades de cuidados institucionais e privados sem imigrantes. E esta necessidade por cuidadores aumentará no futuro, com o envelhecimento da população.
A importância das mulheres imigrantes como trabalhadoras na Suíça e as múltiplas formas de discriminação que vivem hoje em dia devem finalmente ser levadas a sério e trazidas à tona. No ano de 2021 devemos lutar para tal na Suíça e levantar as nossas vozes. Eu vou-me reerguer! E tu?
