Immer mehr Personen üben neben ihrer Hauptbeschäftigung eine entlohnte Nebentätigkeit aus – sei es aus finanziellen Gründen oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Doch diese zusätzliche Arbeit wirft rechtliche und praktische Fragen auf.
Arbeit auf Abruf gehört für viele Arbeitnehmende mittlerweile zum Arbeitsalltag. Doch welche Regeln gelten dabei eigentlich?
Unfall oder Krankheit können dazu führen, dass jemand länger bei der Arbeit fehlt. Da kann es finanziell
Ein Mitglied meldet sich bei uns: «Ich arbeite 40% im Detailhandel. Im letzten Jahr habe ich 50 Minusstunden gemacht – weil ich im Arbeitsplan zu wenig eingeteilt oder früher als geplant nach Hause geschickt wurde. Mein Chef will nun, dass ich alle Minusstunden im Dezember abarbeite.» Das sagt unsere Rechtsberatung dazu.
Wer im Stundenlohn angestellt ist, hat oft kein festes Einkommen. Etwas besser sieht es aus, wenn der Arbeitsvertrag wenigstens ein gewisses Pensum zusichert. Das musst du dazu wissen:
Viele Fragen und Probleme unserer Mitglieder drehen sich um das Thema Lohn. An dieser Stelle beantworten wir einige häufige Fragen dazu.
Jolanta Krattinger ist Leiterin des Syna-Rechtsdienstes. Warum sie damit eine Schlüsselposition in der Gewerkschaft hat und woraus sie ihre Motivation zieht? Mehr dazu im Interview.
Ein Lehrvertrag kann nicht wie jeder andere Vertrag gekündigt werden – auch wenn die/der Lernende oder der Lehrbetrieb unzufrieden sind.
Um contrato de formação profissional não pode ser rescindido como qualquer outro contrato - mesmo quando a formanda/o formando ou a empresa de formação esteja insatisfeita/o.