Vereinbarkeit im Gebäudehüllengewerbe - Die Umfrageresultat sind da
Das Projekt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Gebäudehüllengewerbe schreitet voran: Erste Ergebnisse der Umfrage sind da. Interessierte können sich noch für die Arbeitsgruppe und Pilotprojekte anmelden.
Vereinbarkeit ist wichtig
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist wichtig: Das finden über 90 Prozent der Mitarbeitenden und der Unternehmen des Gebäudehüllengewerbes. Die Mitarbeitenden sind tendenziell zufrieden mit ihrer persönlichen Vereinbarkeit. Die Situation in der Branche wird etwas kritischer beurteilt.
Einigkeit bei Verbesserungsmassnahmen
Mehr Flexibilität bei Arbeitsbeginn und -ende und Teilzeitstellen auch unter 80 Prozent: Bei der Bewertung des Verbesserungspotenzials sind sich Unternehmen und Mitarbeitende bei den zwei meistgenannten Massnahmen einig. Auch «finanzielle Zulagen» erhält von beiden Seiten ähnlich hohe Zustimmung.
Arbeitsgruppe und Pilotprojekte
Bis Ende Mai können sich Interessierte noch für die Arbeitsgruppe anmelden. Sie besteht aus Unternehmern, Unternehmerinnen und Mitarbeitenden des Gebäudehüllengewerbes und sorgt für Praxisbezug und Wissensaustausch. Unternehmen, die betriebsinterne Pilotprojekte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lancieren wollen, erhalten kostenlose Begleitung durch eine geeignete Fachperson.
Eine erste Zusammenstellung der Umfrageresultate befindet sich auf der Projektwebseite.
Der ausführliche Bericht mit weiteren Vertiefungen und Informationen steht ab Mitte Juni zur Verfügung.
