Les négociations pour la nouvelle convention nationale se poursuivent depuis l'été mais aucune solution n'est en vue. À l'heure où un maçon sur deux quitte la branche, la Société suisse des entrepreneurs bloque des horaires de travail compatibles avec une vie de famille. Plus de 20 000 travailleurs de la construction se sont par conséquent prononcés en faveur de mesures de grève lors d'un grand vote sur tout le territoire. Aujourd'hui, les syndicats Syna et Unia ont informé les médias au sujet de ces mesures à l'occasion d'une conférence de presse.

Les organisations syndicales et patronales ont ratifié la nouvelle convention collective de travail du second œuvre romand (CCT-SOR) qui concerne plus de 5 600 entreprises et 25'900 travailleuses et travailleurs. Les salaires augmenteront de 125 francs par mois pour l'ensemble du personnel. Il s'agit d'un pas important pour garantir l'attractivité de ces métiers et lutter contre la sous-enchère salariale.

La CCT du second-œuvre romand a fait l'objet d'âpres négociations ces derniers mois. Nous vous livrons ici les principaux résultats des discussions menées avec les partenaires sociaux. 

Près de 25'000 employé-e-s sont soumis-e-s à la CCT du second œuvre romand! Syna les représente et défend leurs conditions de travail qui sont renégociées en 2023. Des améliorations sont vivement attendues ainsi qu'une augmentation des salaires qui n'ont pas été revalorisés depuis 2015. Syna appelle à la mobilisation de tout le secteur, avec comme mot d'ordre: le travail aura ta peau, protège-toi avec Syna!

Fort-e-s ensemble – l'actuelle devise de Syna semble avoir été anticipée par Hugo Fasel il y a 25 ans déjà. C'est à lui que l'on doit l'existence de Syna.  

La pression sur les chantiers augmente, les conditions de travail sont de plus en plus difficiles. Dans le second œuvre romand, plus de 28 000 travailleurs et travailleuses attendent depuis plus de 4 ans une augmentation de salaire méritée. Les choses doivent bouger!

Les négociations salariales 2022 ont été mitigées. Dans le commerce de détail, les résultats sont bons; dans l'artisanat et l'industrie, ils sont tout juste suffisants. En revanche, l'évolution dans la construction et la santé reste défavorable. Pour Syna, des améliorations lors des prochaines négociations salariales sont impératives.