Desemprego, trabalho a tempo reduzido e quase não há aumentos salariais: a crise de coronavírus causa enorme pressão sobre o rendimento. No entanto, muitos empregadores também abusaram do coronavírus como pretexto para rondas a zero. O Syna exige que a crise não seja resolvida nas costas dos empregados.
Quem trabalha temporariamente depende ainda mais de condições laborais seguras. Para isto serve o acordo coletivo de trabalho (GAV/CCT) do serviço de terceirização de mão-de-obra. Este está a ser prorrogado por 3 anos e os salários mínimos estão também a subir.
Robert es un instalador sanitario cualificado y ha trabajado en distintas empresas de la región de Friburgo desde el comienzo de su aprendizaje. Nunca ha tenido que escribir una solicitud de trabajo. En Riedo Clima, su actual empleador, no lleva tanto tiempo con nosotros. «Sólo unos diez años», dice el Sensler de 55 años.
Os trabalhadores de construção colocam-se esta pergunta – novamente. Já na primavera, durante o fecho total, a sua incerteza era grande. Aparentemente não aprenderam nada em muitos locais de construção. Syna continua a exigir mais controlos e controlos mais consequentes.
O que acontece às férias não tiradas até ao fim do ano? Esta pergunta surge regularmente – principalmente agora, quando o coronavírus perturba os planos de férias. Deves saber:
Soa bem, não soa? Parceria, todos nós conhecemos isto. Relacionamento e assim. E de qualquer modo, social é sempre bom... No entanto, qual o significado exato de parceria social?
Na conferência do setor encontraram-se muitos membros do Syna, do serviço de saúde – e mais uma vez foi claramente determinado: A saúde é e tem de permanecer um serviço público!
Estamos no meio da segunda onda do coronavírus. Para muitos a situação laboral continua ser difícil – ou porque o seu trabalho está em risco ou porque a proteção não é assegurada.
Os populares cursos de construção civil em Espanha e em Portugal realizar-se-ão também em janeiro e fevereiro do próximo ano. Inscreve-te agora!