Syna et sa faitière Travail.Suisse considèrent que la situation actuelle du coronavirus est fragile et soutient donc la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral de laisser ouvert le début de la phase de normalisation. Travail.Suisse critique la décision de ne plus couvrir les coûts des tests. Il faut que davantage de personnes soient vaccinées pour que le danger de surcharge des hôpitaux soit éliminé et qu'aucune autre mesure ne soit nécessaire. Travail.Suisse rejette une extension du certificat Covid demandée par la partie patronale.
L'évolution favorable de la pandémie en Suisse a déclenché une forte reprise économique. Nous avons presque retrouvé le niveau d'avant-crise, même si l'on observe de grandes différences d'une branche à l'autre. De nombreux salarié-e-s ont subi des pertes de revenus durant la crise, et la hausse du renchérissement menace leur pouvoir d'achat encore davantage. Par la compensation du renchérissement et par des augmentations de salaire, il convient maintenant qu'ils participent à la reprise, car ils y ont largement contribué. Cela renforcera leur pouvoir d'achat et nous vaincrons la crise plus rapidement. Travail.Suisse, l'association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente aujourd'hui avec Syna, Hotel & Gastro Union et transfair, des revendications salariales différenciées pour 2022.
Le Comité de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, recommande de dire deux fois oui pour les votations fédérales du 26 septembre 2021. Travail.Suisse dit oui à l'initiative 99 % et oui au mariage pour tous.
Les partenaires sociaux de la branche MEM ont achevé la planification des séminaires AAA pour les représentant-e-s des travailleurs et travailleuses pour le deuxième semestre 2021. Les inscriptions aux nouveaux cours sont ouvertes dès à présent.
Syna questionne les récentes décisions d'établissements hospitaliers ou de faîtières sanitaires romandes d'amputer de 20 pour cent, en cas de quarantaine, le salaire des employés non vaccinés. Cette mesure est répressive, disproportionnée, stigmatisante, injuste et indigne.
Pas touche aux rentes des femmes: Grande manifestation contre le relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes le 18 septembre.
Protection des salaires: c'est clair comme de l'eau de roche, cela signifie que les salaires sont protégés. Mais protégés de quoi? Des voleurs peut-être...? Alors voilà:
Depuis le 1er juillet 2021, les personnes de 60 ans ou plus en fin de droit de l'assurance chômage peuvent bénéficier de prestations transitoires. Il s'agit d'un filet de sécurité qui vise à leur éviter de devoir recourir à l'aide sociale.
Tu es travailleur ou travailleuse temporaire et tu n'as pas achevé de formation professionnelle? Nous avons exactement ce qu'il te faut: des bons de formation continue d'une valeur de 1000 francs!
As férias continuam ser a melhor parte do trabalho! Mas o que fazer se o empregador recusar dar as férias?
Las vacaciones son la mejor parte del trabajo! Pero, ¿qué hacer si tu empleador se niega a darte vacaciones?
Au travail, rien de mieux que les vacances? Mais que faire si l'employeur refuse le congé?
Peu avant la pause estivale, la commission ad hoc du Conseil national a entamé ses délibérations sur la réforme de la prévoyance professionnelle. Le projet mis sur la table par le Conseil fédéral est basé sur le compromis des partenaires sociaux, que les associations d'employeurs et de travailleurs ont élaboré conjointement. Les partenaires auteurs du compromis se félicitent de la volonté de la Commission de suivre le projet dans une large mesure. Toutefois, certains des amendements proposés diminuent inutilement les chances du projet de rallier une majorité.
Dependientas de tiendas, enfermeras, personal de servicio, peluqueros, limpiadores y muchas más: todas ellos trabajan en el área de servicios en condiciones laborales precarias. Es por esto que a principios de junio, Syna salió a la calle para demandar una mejora a sus condiciones laborales.
Vendedoras, cuidadoras, funcionárias de serviço, cabeleireiras, empregadas de limpeza e ainda muitas mais – todas elas trabalham sob condições precárias, em profissões de serviço. No início de junho, o Syna foi para a rua para exigir melhores condições laborais para elas.