Un an après l'acceptation de l'initiative sur les soins infirmiers, 700 soignants se sont rassemblés sur la Place fédérale pour exiger sa mise en œuvre rapide. Ils ont présenté cinq mesures immédiates pour désamorcer la situation.
A idade média dos deputados na Suíça é de 49 anos e a sua realidade de vida está muitas vezes longe da dos jovens. Os mais novos devem, portanto, poder fazer ouvir a sua voz e influenciar o processo político através de instituições específicas. Uma delas é a Jeunesse.Suisse, a organização juvenil da nossa organização guarda-chuva, a Travail.Suisse.
L'âge moyen des parlementaires est de 49 ans et leur réalité de vie est souvent très éloignée de celle des jeunes. Les plus jeunes doivent donc pouvoir faire entendre leur voix et influencer le processus politique via des institutions spécifiques. L'une d'entre elles est Jeunesse.Suisse, l'organisation de jeunesse de notre organisation faîtière Travail.Suisse.
Notre organisation faîtière Travail.Suisse réalise chaque année l'enquête Baromètre Conditions de travail. En 2022, les effets de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ont été perceptibles. Les employés et employées ont moins peur perdre leur emploi, mais ils restent soumis à une charge de travail et à un stress élevés. Ils sont ainsi plus d'un demi-million à prévoir de changer d'emploi.
C'est un sujet qui pourrait faire l'objet d'une belle mise en scène: dans la construction, le parcours rocailleux vers une convention nationale (CN) telle que défendue par Syna aurait sa place au théâtre. Comment se déroule un tel processus? C'est une pièce en plusieurs actes.
La organización marco Federación Suiza de Sordos está comprometida desde 1946 con la igualdad para las personas con discapacidad auditiva. En Suiza hay cerca de un millón de personas con discapacidad auditiva, de las cuales alrededor de 10.000 son sordas. Especialmente desde los años ochenta se ha avanzado mucho, sin embargo aún queda camino por recorrer hasta alcanzar la completa integración de las personas con discapacidad auditiva.
La Fédération suisse des sourds est une organisation faîtière qui s'engage depuis 1946 pour l'égalité des personnes en situation de handicap auditif. En Suisse, environ un million de personnes souffrent d'une déficience auditive, environ 10 000 sont sourdes. De nombreux progrès ont été réalisés, en particulier depuis les années 1980, mais il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l'égalité.
En matière d'augmentations de salaire et de compensation du renchérissement, les pratiques des grandes associations de «travailleurs du bois» diffèrent fortement.
Que signifie «salaire réel»? Y aurait-il de faux salaires et d'autres réels? Certains salaires seraient-ils payés en cryptomonnaie et d'autres en espèces sonnantes et trébuchantes? En fait, c'est de la valeur réelle du salaire, synonyme de pouvoir d'achat, qu'il est question.
Egzona Hoxhaj ka përjetuar shumë dështime në jetën e saj profesionale. Tridhjetëvjeçarja nuk e ka humbur megjithatë asnjëherë optimizmin e saj – ose ambicien e saj.
Egzona Hoxhaj a déjà connu de nombreux revers dans sa vie professionnelle. Malgré tout, la trentenaire n'a jamais perdu son optimisme, ni son ambition.
| |
|
L'année prochaine, la convention collective de travail de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (CCT MEM) sera renégociée. Les syndicats Syna et Uniaont adopté un catalogue de revendications commun qui repose sur deux enquêtes menées auprès des salarié-e-s et des commissions du personnel. Ils demandent notamment des améliorations au niveau des salaires, de la compensation du renchérissement et de la protection contre les licenciements.
Aujourd'hui, quelque 150 travailleurs délégués à la conférence professionnelle de la construction d'Unia à Berne ainsi que 55 délégués de la conférence de la construction de Syna à Olten ont approuvé le résultat des négociations pour la nouvelle convention nationale du secteur principal de la construction (CN). Après neuf tours de pourparlers et un dur conflit du travail dans la construction, les délégations aux négociations des syndicats et de la Société suisse des entrepreneurs ont trouvé un accord dans la nuit du 28 au 29 novembre.
A l'issue du délai de consultation, le personnel de British American Tobacco (BAT) à Boncourt a présenté ses propositions pour éviter des licenciements collectifs. Les syndicats Syna et Unia demandent à la direction du groupe de les prendre en compte.