Coronavirus: Protéger la santé et les salaires!
Le Coronavirus constitue défi de taille pour la société et l'économie. Les salariées et salariés sont particulièrement inquiets, entre autres quant à l'avenir de leurs emplois. Pour Syna, une chose est sûre: il serait inadmissible que les diminutions des chiffres d'affaires soient reportées sur le personnel.
«Nous sommes en contact permanent avec la clientèle et il nous est impossible de travailler à domicile. Qui veille à notre santé?», «L'hôtel n'a plus de clients et nous sommes renvoyés à la maison!», «Depuis mon voyage en Italie, je ne suis plus autorisé à aller au travail. Qui va me verser mon salaire?» «Comment ferons-nous si les directives d'urgence continuent d'augmenter?», «Mon chef peut-il me forcer à prendre des vacances non payées?». Actuellement, les secrétariats régionaux de Syna sont débordés par des appels à l'aide de ce type. Syna soutient et conseille les travailleurs et travailleuses, mais il reste des questions encore non résolues.
Il manque une stratégie clairement établie
Syna approuve les mesures conséquentes prises par la Confédération et les cantons pour freiner la propagation du virus et protéger la santé de la population. Elles sont nécessaires, comme en témoignent les craintes qui s'amplifient de jour en jour. Syna constate par contre un manque criant de stratégie et de mesures concrètes pour lutter contre les conséquences économiques de l'épidémie, qui s'annoncent catastrophiques. Le manque de clarté sur des points liés au droit du travail accroît encore le sentiment d'insécurité.
Il faut protéger efficacement et dès à présent les travailleurs et travailleuses qui vivent dans l'incertitude et qui, ne l'oublions pas, portent l'économie à bout de bras! Pour y contribuer, nous avons, lors de la table ronde organisée par le conseiller fédéral Parmelin sur la pression des syndicats, défendu avec force les revendications suivantes:
Renseignements complémentaires
Mathias Regotz, responsable Politique d'intérêts et CCT
