Entrée en vigueur de l’augmentation de l’âge de la retraite des femmes
Syna l'a combattue, mais elle est là: la réforme AVS21 fait désormais travailler les femmes une année de plus, sans aucune amélioration de l'égalité salariale ou simplement de l'égalité en général. Le niveau salarial dans les métiers majoritairement féminins et une carrière parsemée de périodes d'interruption ou de temps partiels, ne permettent bien souvent pas d'envisager financièrement une retraite anticipée.
Pour rappel, à partir de 2025, l'âge de la retraite des femmes sera progressivement relevé, pour atteindre 65 ans en 2028, selon le tableau suivant:
Année | Année de naissance des femmes | Âge de référence de départ à la retraite |
2024 | 1960 | 64 ans |
2025 | 1961 | 64 ans et 3 mois |
2026 | 1962 | 64 ans et 6 mois |
2027 | 1963 | 64 ans et 9 mois |
2028 | 1964 | 65 ans |
Avec la réforme des retraites, il est prévu des mesures compensatoires permettant aux femmes nées entre 1961 et 1969 de partir à la retraite dès 62 ans, avec une rente moins réduite. Si ces femmes ne prennent pas de retraite anticipée, leur rente de 1er pilier bénéficiera d'un supplément mensuel.