Nouvelle CCT pour la coiffure

Trois catégories de salaire ont été introduites: Certificat de capacité CFC, attestation de formation professionnel AFP et sans diplôme reconnu. Tous les employé-es doivent recevoir un salaire minimum qui augmente avec l'expérience professionnelle. Par exemple, pour tous ceux qui ont un apprentissage de trois ans et qui exercent la profession depuis cinq ans un salaire minimum de 4'000 francs est garanti. C'est une bonne nouvelle. D'autres améliorations pour les employés pourraient aussi être négociées. Plus d'informations peuvent être obtenues auprès du secrétariat régional plus proche de Syna.

Quelques points restent: L'industrie de la coiffure n'a toujours pas de 13^ème salaire et le temps de travail hebdomadaire est toujours plus élevé que dans les autres branches. De plus, le congé de maternité n'est que le minimum légal. C'est dégoûtant dans une branche ou surtout des femmes sont employées.