Está provado que mulheres e homens imigrantes são discriminados no mercado de trabalho da Suíça. Além disso, as mulheres imigrantes trabalham frequentemente e acima da média no setor de salários baixos, onde são confrontadas com relações laborais precárias. Estão expostas a múltiplas discriminações devido ao seu género, ao seu passado de imigração e à sua profissão. A crise do coronavírus atingiu-as de forma especialmente dura – mas porquê?

Fue la primera Reunión de Delegados (RD) virtual de la historia de Syna: debido a las medidas por el coronavirus, la RD 2020 se canceló el año anterior. En esta reunión del 24 de abril de 2021, Arno Kerst informó de su dimisión como presidente de Syna, mientras que Mandy Zeckra fue elegida nueva vicepresidenta. Además, los delegados adoptaron una resolución para reforzar la colaboración entre empresarios y trabajadores. 

Si trabajas por hora, frecuentemente no tienes un ingreso fijo. Las cosas mejoran si el contrato te garantiza al menos una cierta carga de trabajo. A continuación lo que debes saber:

Aqueles que são empregados com salário por hora trabalhada, muitas vezes não têm um rendimento fixo. A situação parece ser um pouco melhor se o contrato de trabalho garante pelo menos uma certa quantidade de horas de trabalho. Deves saber sobre isto:

Sano Quemo arbeitet schon seit jungen Jahren auf der Baustelle. Mal etwas anderes machen? Das kann er sich schon fast nicht mehr vorstellen. Obwohl die Arbeit körperlich anstrengend ist und das Wetter nicht immer mitspielt, ist er zufrieden mit seinen Arbeitsbedingungen. 

Agora já passou um ano desde o primeiro surto da pandemia do coronavírus. Está na altura de tirar a primeira conclusão. Desde então, o que aconteceu no setor de saúde? Como estão os colaboradores?

para o setor da construção civil. Mesmo se as negociações se iniciam apenas na próxima primavera: temos estar preparados já agora para os jogos estratégicos dos empreiteiros.

Comienza la primavera, pero los restaurantes seguirán cerrados. Así lo decidió el Consejo Federal a mediados de marzo. Y Syna comprende la necesidad de esta medida. Pero no podemos olvidar la extrema incertidumbre y, sobre todo, las consecuencias financieras de esta decisión para los empleados del sector hostelero.

El próximo año comienzan las negociaciones del nuevo contrato colectivo para la industria de la construcción (LMV 2023). Queremos saber exactamente donde se concentran las debilidades en el sector: por esto Syna anuncia una encuesta nacional para todos los trabajadores de la construcción.