La produttività è sulla bocca di tutti e pare la parola d'ordine per uscire dalla crisi indotta dalla pandemia. Ma quanto costa, a noi lavoratrici e lavoratori, l'incessante aumento della produttività? E cosa possiamo chiedere in contropartita? Un commento di Claudia Stöckli, membro Comitato esecutivo Syna.
È una storia come se ne sentono tante: un'impresa fallisce, i dipendenti perdono il lavoro e si ritrovano con stipendi mai versati. Poi, l'ex datore di lavoro fonda senza problemi una nuova azienda. Non di rado la storia si ripete – fallimento dopo fallimento. Ciò è dovuto alla legislazione liberale della Svizzera che incoraggia letteralmente questo tipo di pratica.
Monika Rügge-Oesch lavora da molti anni nell'industria alimentare. In questo ritratto ci racconta perché non manda più giù qualsiasi rospo.
Anche tu ne hai già sentito parlare? Pare che in Svizzera ci sia l'inflazione… Ma cosa significa, esattamente? Non temere: te lo spiego io in parole semplici!
Anche se nessuno può dire se il prossimo autunno sarà necessario introdurre delle misure di protezione, per noi e per i nostri soci i risultati del sondaggio sono molto significativi, poiché ci consentiranno di presentare richieste mirate qualora la situazione pandemica dovesse nuovamente acuirsi.
Nella giornata del 1° maggio, Syna si è dato parecchio da fare: il nostro sindacato era presente alle celebrazioni per la festa del lavoro in varie città della Svizzera ed è sfilato in prima linea nelle manifestazioni. Breve retrospettiva di un'intensa giornata di emozioni.
Dal 1890, il 1° maggio viene celebrato in tutto il mondo come giorno di commemorazione della lotta del movimento operaio per un'esistenza e un lavoro dignitosi. E questa lotta è più attuale che mai: numerose persone lavorano ancora in condizioni precarie e per salari al limite della sopravvivenza. Syna si adopera per migliorare le loro condizioni. Questo 1° maggio gli occhi sono puntati anche sulla situazione dei rifugiati ucraini. L'impegno di Syna è volto anche alla loro rapida integrazione nel mercato del lavoro locale.
Il Tribunale federale non intende modificare la pratica legale attuale. Con la decisione un mese prima, i dipendenti a basso reddito con capacità di lavoro gravemente ridotta continueranno ad avere scarse probabilità di ottenere una rendita AI. Leander Zemp, avvocato e assistente legale del sindacato Syna, fa chiarezza sulla situazione.
Come sta evolvendo la piazza industriale elvetica? Come si lavorerà in futuro nell'industria? Alla giornata Syna dell'industria di mercoledì 27 aprile, il futurista Joël Luc Cachelin volgerà lo sguardo all'avvenire della Svizzera in quanto piazza industriale.