Suona bene, vero? Tutti sappiamo cosa significa essere partner – la relazione e tutto il resto. E tutto quello che è sociale è positivo in tutti i casi… Ma cos'è, esattamente, il «partenariato sociale»?
La zurighese Silvia Haddaji è assistente di farmacia e sindacalista – entrambe le cose per passione. Da anni sta lottando per l'introduzione di un contratto collettivo di lavoro nel suo ramo professionale.
Il riposo è una necessità. Il diritto del lavoro esige quindi l'interruzione del lavoro dopo un determinato numero di ore. Ecco cosa è bene sapere in materia di pause.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro dell'industria alberghiera e della ristorazione (CCNL) è salvo almeno sino a fine 2022, ma il personale lavora in condizioni sempre più precarie.
In primavera la commessa, il postino, l'assistente di cura e il personale di pulizia hanno ricevuto i nostri applausi, ma non basta: per loro chiediamo rimunerazioni migliori. Già: i salari possono e devono aumentare anche in tempi di coronavirus!
Victoria ha origini lettoni e lavora in un albergo di Morat. È felice di poter mantenere il lavoro nonostante la crisi e i pochi ospiti. Ma è preoccupata di ricevere solo l'80% dello stipendio a causa del lavoro ridotto.
Mario è giunto in Svizzera nel 2002. Dopo varie occupazioni nell'edilizia e nei trasporti, ora lavora in un'impresa di scalpellini. Negli ultimi 15 anni ha instaurato stretti rapporti con Syna – e ora collabora attivamente nel sindacato.
Egzona è arrivata in Svizzera dal Kosovo quando aveva 3 anni. Ha assolto un apprendistato come tecnologa alimentare e da allora lavora nel commercio al dettaglio – con esperienze buone e meno buone.
I membri del Comitato Irene Darwich e Hans Maissen lasceranno la centrale di Olten dopo tanti anni al servizio del sindacato. Abbiamo chiesto loro cosa porteranno in particolare con sé e come vedono il futuro di Syna.