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Die Arbeitsbedingungen im Verkauf werden immer härter. Zunehmende Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten, immer weniger Personal und mehr Verantwortung – und das bei gleichbleibendem Lohn. Zusammen mit ihren Mitgliedern setzt sich Syna für faire Arbeitsbedingungen ein.

Syna hat als Sozialpartnerin mehreren starke Gesamtarbeitsverträge mitausgehandelt – darunter mit Coop, Lidl, Fenaco (Landi) und für die Tankstellenshops. Gute Anstellungsbedingungen sollen sich aber nicht auf einzelne Firmen oder Teilbereiche beschränken. Deshalb setzt sich Syna dafür ein, dass alle Angestellten im Verkauf von starken GAV profitieren können.

Aber auch wenn du keinem GAV unterstehst, bietet dir Syna Rechtsschutz und die Solidarität und Hilfe von Tausenden deiner Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Branche. Zusammen mit ihnen bist du stark!

Das fordern wir

Starker GAV und faire Arbeit
  • Nationaler GAV für den gesamten Detailhandel

  • Keine Verlängerung der Ladenöffnungszeiten

  • Keine Nachteile durch Teilzeitarbeit: Pensionskasse auch mit kleinem Lohn

  • Keine Ausdehnung der Sonntagsarbeit


Das haben wir bereits erreicht:

Gewerkschaftsarbeit zahlt sich aus!
  • Beschränkung der Ladenöffnungszeiten

  • Lidl: Höchster Mindestlohn im Schweizer Detailhandel (Fr. 24.50 pro Stunde) 

  • Coop: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 

  • Tankstellenshops: Aufeinanderfolgende freie Arbeitstage

Mehr Infos:

Achtung Teilzeit!

Augen auf bei kleinen Pensen

Die Anstellung in einem kleinen Pensum kann Nachteile bei Lohnerhöhungen, Altersvorsorge und vermehrten Überstunden mit sich bringen. Wir informieren dich, worauf du achten musst.


Deine Gewerkschaft

Zusammen stark für faire Arbeit

Bei Fragen oder Problemen am Arbeitsplatz ist Syna für dich da – wir unterstützen dich und stehen mit dir für deine Rechte ein. Steh auch du für deine Rechte ein und hilf mit, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Denn nur zusammen sind wir stark!

Migmar Dhakyel

Branchenleiterin Detailhandel

Aktuell


Deine Vorteile als Syna-Mitglied

Unterstützung bei Weiterbildung

Syna ist deine Bildung wichtig! Deshalb unterstützen wir unsere Mitglieder mit bis zu 1000.- Fr pro Jahr.

Verloren im Weiterbildungsdschungel? Kein Problem: Melde dich bei deinem Regionalsekretariat, wir helfen dir gerne bei der Anmeldung!

Rechtsberatung

Syna-Mitglieder haben Anspruch auf Rechtsberatung und Rechtsschutz
Syna ist deine Ansprechpartnerin bei Problemen rund um das Arbeitsverhältnis und die Sozialversicherungen. Wir sind für dich da bei Streitigkeiten betreffend Kündigung, Arbeitszeit, Lohnfortzahlung usw

«Dank der Gewerkschaft Syna kenne ich meine Rechte und schütze somit meine Gesundheit.»

Egzona
Detailhandelsangestellte




Je mehr Mitglieder wir sind, desto besser können wir unsere Forderungen durchsetzen. Werde jetzt Syna-Mitglied – zusammen stark für faire Arbeit!

 




Werde jetzt Syna-Mitglied – zusammen stark für faire Arbeit!

Bauhauptgewerbe aktuell

Kontakt

Guido Schluep

Branchenleiter

Aktuell: Detailhandel

12.03.2024

Der Nationalrat hat heute der Motion Nantermod zugestimmt. Sie fordert, dass kleine Lebensmittelläden neu auch am Sonntag Arbeitnehmende beschäftigen dürfen. Damit setzt das Parlament seine Liberalisierungsbestrebungen gegen den Volkswillen fort. Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von Syna und der Arbeitnehmenden verurteilt die anhaltenden Angriffe auf den arbeitsfreien Sonntag. 

15.02.2024

Die Lohngespräche 2024 zwischen den Sozialpartnern Syna, dem Kaufmännischen Verband Schweiz und Lidl Schweiz waren ein Erfolg. Die Lohnsumme wird um 2.4% erhöht. Zusätzlich erhalten die Mitarbeitenden einen Einkaufsgutschein. Damit investiert Lidl Schweiz gesamthaft 3.2% in die Lohnrunde. Zudem hebt Lidl Schweiz seine Mindestlöhne an und bietet den höchsten GAV-abgesicherten Mindestlohn der Branche.

23.11.2023

Die Inflation hat einen starken Einfluss auf die Preise von Konsumgütern und wenn die Weihnachtszeit naht, ist die Versuchung gross, sich von den Werbeangeboten am Black Friday verführen zu lassen.

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