Uhrenindustrie: Zeit für höhere Löhne

In der Uhrenindustrie ist es Zeit, die Löhne richtig zu erhöhen. Denn mehr als den Teuerungsausgleich gab es für die meisten Mitarbeitenden in den letzten Jahren nicht.

Jeden Herbst stehen in der Uhrenindustrie die Lohnverhandlungen an. Dort geht es zuallererst um den Teuerungsausgleich. Allerdings ist das ja eigentlich keine Verhandlung. Denn das Maximum für diesen Ausgleich bestimmt der Konsumentenpreisindex: Dieses Jahr sind es 16 Franken, die generell an alle Angestellten der Branche zusätzlich gewährt werden.

Lohnumfrage

Also wollten wir wissen, ob es in einzelnen Betrieben über die Teuerung hinausgehende Erhöhungen gab. Im September haben wir dazu eine breite Online-Umfrage durchgeführt. Mit klarem Resultat: Bis auf wenige Franken Unterschied beschränken sich die Lohnerhöhungen auf die Teuerung.
Wir bedauern diese Haltung der Unternehmen – gerade vor dem Hintergrund, dass die Uhrenindustrie deutlich gewachsen ist, und dass andere Branchen sich den Teuerungsausgleich auch leisten können.

Einsatz soll belohnt werden 

Die Umfrage hat zudem gezeigt, dass sowohl die Syna-Mitglieder als auch die anderen Arbeitnehmenden mit ihrem Lohn nicht wirklich zufrieden sind.
Syna hört den Ruf aus der Branche überdeutlich: Es ist Zeit, die Löhne in der Uhrenindustrie zu erhöhen – und damit endlich diejenigen zu belohnen, die für den Erfolg der letzten Jahre wirklich verantwortlich sind!