Grâce à la CCT, le salaire minimum augmente pour la région CCT avec les salaires le plus bas.
Dans la convention collective de travail de l'industrie MEM (CCT MEM), il est prévu d'adapter automatiquement les salaires minimaux au renchérissement. C'est l'évolution annuelle de l'indice des prix à la consommation (IPC) du mois d'octobre qui est déterminant. Si cette évolution est négative, il n'y a aucune incidence sur les salaires minimaux.
La valeur de l'IPC du mois d'octobre 2019 était en diminution de 0,3% par rapport à octobre 2018. C'est pourquoi il n'y a pas d'augmentation des salaires minimaux – sauf dans une région.
Grâce à l'engagement de Syna, la nouvelle CCT MEM prévoit que les salaires minimaux dans la région C, comportant les salaires les plus bas, augmentent de 30 francs par mois chaque année.
Ainsi, à partir du 1er janvier 2020, le salaire minimum dans la région C est de 3'400 francs pour les non-qualifié-e-s et de 3'700 francs pour les qualifié-e-s.
