Exigências salariais: O aplauso só não chega!
A vendedora, o carteiro, a assistente de saúde e o pessoal de limpeza receberam aplauso nesta primavera. Agora exigimos melhores salários para eles. Sim, também nos tempos de coronovírus os salários podem e devem ser aumentados!
Eles continuaram trabalhar em condições mais difíceis. Porque eles aguentaram, o fecho total não se tornou num colapso. Todos nos ficamos cientes em primeira mão, que o trabalho no serviço de saúde, no comércio de retalho ou na logística e no transporte são relevantes para o sistema. Isto merece o reconhecimento e, principalmente, um aumento salarial e melhores condições laborais. Nós exigimos mais salário no serviço de saúde e comércio de retalho. Agora. Porque agora inicia-se o outono salarial!
Aumentar os salários baixos
Já há bastante tempo a falta de profissionais é tema no serviço de saúde, e é cada vez mais urgente. A evolução salarial no comércio de retalho tem sido completamente insatisfatória há anos. Muitas vendedoras e vendedores são "working poor" e quase não conseguem alimentar as suas famílias com os seus salários. Ambos os setores podem e devem inverter o curso agora - com claros aumentos de salário.
Nós exigimos,
O coronavírus como pretexto?
Claro, a quebra económica é incomparável e as perspectivas permanecem incertas e difíceis. A situação dos individuais setores e empresas deve ser observada em pormenor. No comércio o trabalho sempre foi e continua ser duro, com uma utilização da capacidade muito boa. A evolução salarial ao longo de mais de uma década do boom da construção é insuficiente. Além disso, a falta de profissionais também é um fato no comércio de construção secundária - até por causa da fraca evolução salarial.
Nós exigimos,
Grande necessidade de recuperação
Há anos que os salários da indústria evoluem pouco: durante a crise não dão nada e após a crise exigem contensão - até à chegada ou à previsão da próxima crise. A necessidade de recuperação dos salários foi identificada e não deve ser mais adiada durante as negociações.
Nós exigimos,
Garantir o rendimento e o emprego
É indiscutível que também há setores, que sofrem particularmente com os efeitos económicos do coronavírus. Os serviços pessoais fazem parte disto, mas também o turismo urbano e a indústria de eventos. Mas também existem grandes desafios para as empresas, que exportam para países que foram ainda mais atingidos pela crise global. Nestes casos, o Syna oferece a sua ajuda para encontrar soluções, que garantem o emprego e, consequentemente, o rendimento - com negociações de igual para igual, com os parceiros sociais!
Aumentar os salários baixos
Já há bastante tempo a falta de profissionais é tema no serviço de saúde, e é cada vez mais urgente. A evolução salarial no comércio de retalho tem sido completamente insatisfatória há anos. Muitas vendedoras e vendedores são "working poor" e quase não conseguem alimentar as suas famílias com os seus salários. Ambos os setores podem e devem inverter o curso agora - com claros aumentos de salário.
Nós exigimos,
- no serviço da saúde, aumentos significativos dos salários inferiores a 5500 Francos (por exemplo, para assistentes de saúde)
- no comércio de retalho, pelo menos 4 000 Francos para trabalhadores não qualificados e mais de 4500 Francos para funcionários com certificado de proficiência
O coronavírus como pretexto?
Claro, a quebra económica é incomparável e as perspectivas permanecem incertas e difíceis. A situação dos individuais setores e empresas deve ser observada em pormenor. No comércio o trabalho sempre foi e continua ser duro, com uma utilização da capacidade muito boa. A evolução salarial ao longo de mais de uma década do boom da construção é insuficiente. Além disso, a falta de profissionais também é um fato no comércio de construção secundária - até por causa da fraca evolução salarial.
Nós exigimos,
- geralmente, mais 80 Francos de salário no setor principal de construção
- um aumento geral de 0,5 a 1,5 porcento ou de 30 a 80 Francos, conforme a situação do setor, para o comércio de expansão
Grande necessidade de recuperação
Há anos que os salários da indústria evoluem pouco: durante a crise não dão nada e após a crise exigem contensão - até à chegada ou à previsão da próxima crise. A necessidade de recuperação dos salários foi identificada e não deve ser mais adiada durante as negociações.
Nós exigimos,
- um aumento salarial de 0,5 a 1,5 porcento na indústria, conforme a situação da empresa
Garantir o rendimento e o emprego
É indiscutível que também há setores, que sofrem particularmente com os efeitos económicos do coronavírus. Os serviços pessoais fazem parte disto, mas também o turismo urbano e a indústria de eventos. Mas também existem grandes desafios para as empresas, que exportam para países que foram ainda mais atingidos pela crise global. Nestes casos, o Syna oferece a sua ajuda para encontrar soluções, que garantem o emprego e, consequentemente, o rendimento - com negociações de igual para igual, com os parceiros sociais!
