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Plus de protection pour les travailleurs âgés
Plus de protection pour les travailleurs âgés

Il y a quelques années encore, les travailleurs âgés étaient moins touchés que les jeunes par le chômage. Désormais, c'est dans ce groupe que le chômage est le plus élevé. Malgré cela, le président Guy Parmelin a décidé de ne pas poursuivre la table-ronde sur les travailleurs âgés. Une erreur qu'il convient de corriger rapidement.

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Une conférence nationale sur le monde du travail 4.0 est demandée
Une conférence nationale sur le monde du travail 4.0 est demandée

Lors de la conférence nationale sur les travailleurs âgés, le conseiller fédéral Parmelin a décidé de ne plus conduire cette conférence et de poursuivre les mesures dans les structures existantes avec les canton et les partenaires sociaux. Cependant, la situation des travailleurs âgés a continué à se détériorer. Cesser de tenir la conférence est donc un affront pour toutes les personnes concernées. Travail.Suisse demande que la conférence soit poursuivie dans un contexte plus large. Outre les travailleurs âgés, elle devrait aborder les défis du monde du travail 4.0 en général et se concentrer sur les questions de formation et formation continue.

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Plus rien ne peut entraver l’introduction de la prestation transitoire
Plus rien ne peut entraver l’introduction de la prestation transitoire
Après le Conseil, des Etats, le Conseil national a aussi approuvé l'introduction d'une prestation transitoire pour les chômeurs âgés. Syna et Travail.Suisse se réjouissent de l'introduction de la prestation transitoire. On donne enfin un véritable signal pas pour améliorer la situation des chômeurs âgés et leur éviter le recours à l'aide sociale.

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Le nombre moyen de chômeurs enregistrés dans les offices régionaux de placement (ORP) a diminué d’environ 11 000 personnes en 2019 pour s’établir à 107 000. En été 2019, on était même passé en-dessous de 100 000 puis il y a eu une remontée vers la fin de l’année au niveau atteint à fin 2018. «Le nombre plus faible de chômeurs est réjouissant. Mais la situation sur le marché du travail s’est à nouveau un peu détériorée vers la fin de l’année», commente Adrian Wüthrich, président de Travail.Suisse. La prestation transitoire est une mesure adéquate Un examen plus attentif des chiffres du Seco montre toutefois que la situation des travailleuses et travailleurs âgés est plus difficile. Alors que le nombre total des chômeurs a baissé de décembre 2018 à décembre 2019 de 2 pourcent, celui des chômeurs de 50 à 64 ans a augmenté de 0,2 pourcent. Le taux de chômage selon l’âge montre le même résultat. Dans les différentes catégories d’âge, il a reculé l’an dernier, le plus et c’est réjouissant parmi les jeunes de moins de 25 ans. Mais pour les 55-64 ans on remarque une augmentation. La différence du taux moyen des demandeurs d’emploi avec celui des plus de 60 ans a augmenté depuis 2016. «On voit une fois de plus que les travailleuses et travailleurs âgés ont plus de peine sur le marché du travail dans la bonne situation économique actuelle» ajoute Adrian Wüthrich. Il n’est pas étonnant d’observer ainsi, comme les années précédentes parmi les chômeurs de longue durée, plus de travailleurs âgés ce qui se voit avec l’augmentation des fins de droit et du taux d’aide sociale de ce groupe au cours des derniers dix ans. Dans ces conditions, la prestation transitoire pour les personnes en fin de droit est une mesure adéquate. Travail.Suisse appelle le Parlement à adopter cette mesure telle que proposée par le Conseil fédéral et les partenaires sociaux. Maintenir le pourcent de solidarité pour assainir les œuvres sociales Le Seco indique prévoir la suppression du pourcent de solidarité dans l’assurance-chômage à partir de 2021. Les assurés et leurs employeurs paient depuis 2011 sur les revenus qui dépassent le montant de 148'200 francs chacun 0,5 pourcent salarial supplémentaire en tant que pourcent de solidarité pour désendetter l’assurance-chômage. Cela a représenté ces dernières années environ 300 millions de francs par an pour l’assurance-chômage de la part des revenus les plus élevés pour éliminer les dettes. Pour Syna et Travail.Suisse, cette solidarité des hauts revenus est justifiée, en particulier parce que la progression fiscale n’est pas linéaire au revenu. Les organisations demandent le maintien du pourcent de solidarité sur les salaires les plus élevés et de le consacrer au financement des œuvres sociales. L’assurance-invalidité a toujours des dettes et, ultérieurement, l’AVS pourrait avoir besoin des 300 millions de francs.
Marché du travail: situation pas réjouissante pour les travailleurs âgés
Le Seco a présenté aujourd'hui des chiffres positifs du marché du travail. Plus de personnes ont trouvé un emploi. Mais les travailleurs et travailleuses âgées ont plus de peine. La reprise n'a pas réduit le nombre de demandeurs d'emploi enregistrés âgés de 55 à 64 ans, au contraire. Cela montre une nouvelle fois que la prestation transitoire est nécessaire et justifiée. Le pourcent de solidarité, qui tombera en 2021 en raison de la bonne situation financière de l'assurance-chômage, devrait continuer à être prélevé pour l'assainissement des œuvres sociales.

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Lorsque des travailleurs âgés perdent leur emploi, l’aide sociale et une retraite dans la pauvreté frappent trop souvent à la porte.
Encore du pain sur la planche

La situation des chômeurs seniors est difficile. La conférence sur les travailleurs âgés n'a débouché que sur des succès mineurs. Parmi eux, le fait que le Conseil fédéral prévoit d'introduire une rente transitoire pour les plus de 60 ans.

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