Peut-être que ça t'est déjà arrivé, cette envie de ne pas te rendre en cours, pire, cette impression que ne peux pas supporter l'idée d'une journée d'école de plus. Une réticence qui se transforme en anxiété et qui augmente de jour en jour. Tu essaies, par tous les moyens, de te débarrasser de cette angoisse qui t'envahit, comme un gros nœud dans ta gorge ou une boule au ventre, sans comprendre ce qui t'arrive. Eh bien ces symptômes décrivent une phobie scolaire.
Le mobbing, ou harcèlement psychique, ne repose pas seulement sur l'agresseur : il s'alimente aussi du silence du groupe. Rire, mépriser ou se taire entretient ce mécanisme ; soutenir la personne visée est une responsabilité collective.
Comme travailleurs et travailleuses migrant-e-s, nous avons souvent pour seul droit celui de payer. Ça suffit! Nous appelons aujourd'hui nos autorités à réagir efficacement et urgemment contre les augmentations des primes maladie. Avoir accès à la santé sans se ruiner ne devrait pas être un privilège mais un droit.
En Suisse, l'assurance-maladie de base (LAMal) est obligatoire pour toutes et tous. Mais saviez-vous que vous pouvez demander une aide financière si votre revenu est modeste, et que vous avez le droit de changer de caisse chaque année?
Les primes d'assurance-maladie sont souvent un poids insoutenable pour les petits budgets.
Comme travailleurs et travailleuses, nous avons souvent pour seul droit celui de payer. Ça suffit! Nous appelons aujourd'hui nos autorités à réagir efficacement et urgemment contre les augmentations des primes maladie. Avoir accès à la santé sans se ruiner ne devrait pas être un privilège mais un droit.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit que la population suisse ait approuvé aujourd'hui l'introduction d'une e-ID étatique. L'organisation faîtière regrette toutefois l'acceptation de la suppression de la valeur locative.
Les taxes américaines sur la quasi-totalité des exportations suisses frappent de plein fouet l'économie jurassienne. Près de 20 % de nos produits d'exportation partent vers les États-Unis et des centaines d'emplois sont menacés. Dans un canton où l'industrie est vitale, chaque décision politique pèse lourd.
Syna, le Syndicat, dénonce la hausse annoncée des primes d'assurance-maladie pour 2026 et demande que les ménages ne soient plus les seuls à supporter les conséquences de l'inaction politique.
Travail.Suisse salue la décision prise aujourd'hui par le Conseil national de rejeter l'initiative « Pas de Suisse à 10 millions ! (initiative pour la durabilité) ». L'initiative donne une réponse erronée et nuisible aux défis existants. La pression sur les salaires et les conditions de travail augmenterait avec l'initiative. En même temps, elle ne résoudrait aucun problème concernant l'augmentation du coût de la vie. Des plafonds démographiques rigides et bureaucratiques empêcheraient au contraire de trouver des solutions efficaces aux conséquences du vieillissement de la population. C'est pourquoi Travail.Suisse rejette l'initiative avec une grande conviction.
Le Conseil national a décidé aujourd'hui de réduire massivement les prestations dans le domaine des rentes de survivant·e·s. Les familles, les femmes et les personnes à bas revenus sont particulièrement touchées. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, rejette résolument ce démantèlement et appelle le Conseil des Etats à corriger le projet.
Aujourd'hui, le Conseil aux Etats a approuvé une harmonisation des prestations dans le régime des allocations pour perte de gain. Plusieurs nouveautés y sont intégrées, dont la prolongation de l'allocation de maternité en cas d'hospitalisation prolongée de la mère, le versement de l'allocation au second parent en cas de décès de l'enfant et l'assouplissement des critères permettant aux parents d'un enfant gravement malade de bénéficier du congé de prise en charge jusqu'à quatorze semaines. Le dispositif autorise désormais les cantons à légiférer pour introduire un congé de paternité pour le deuxième parent plus généreux. C'est une issue favorable au long combat des cantons qui satisfait Travail.Suisse.
Sous le slogan « Couverture en soins : la santé, c'est nous, pour vous », l'Alliance des professions de la santé appelle à une manifestation nationale, sur la Place fédérale, le 22 novembre, pour une couverture en soins sûre, des conditions de travail correctes et la mise en œuvre de l'initiative sur les soins. L'appel s'adresse aussi bien au personnel de santé qu'au grand public.
Les négociations portant sur la nouvelle convention nationale du secteur principal de la construction (CN) sont en cours depuis plusieurs mois déjà. Alors qu'il ne reste que deux séances de négociations, aucune solution n'est en vue. À l'heure où un travailleur de la construction sur deux quitte la branche en raison de journées de travail interminables, la Société suisse des entrepreneurs (SSE) leur refuse des horaires plus favorables à la vie de famille. Elle veut au contraire les faire travailler plus pour gagner moins. Ce faisant, la SSE aggrave encore davantage la pénurie de main-d'œuvre.
Aujourd'hui, le Conseil aux Etats a drastiquement réduit le contre-projet à l'initiative populaire sur les crèches : les conventions-programmes entre cantons et Confédération sont maintenues, mais limitées à la création de places d'accueil et la mise en place de mesures spécifiques pour les enfants en situation de handicap. L'amélioration de la qualité de l'accueil passe à la trappe. Le crédit d'engagement est réduit de moitié. Face à ce démantèlement en règle de l'initiative parlementaire initiale de la commission de l'éducation du Conseil national, Travail.Suisse ne peut que réitérer son soutien à l'initiative sur les crèches.
Le Conseil national a décidé aujourd'hui, à une courte majorité, de financer la 13e rente AVS par une hausse temporaire de la TVA, renonçant ainsi à une solution durable. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleuses et travailleurs, regrette vivement cette décision. Il s'agit d'une occasion manquée d'assurer la pérennité et la solidité de l'AVS à long terme.