La Confédération doit financer les crèches de manière durable et stable, et verser aux parents 20% des coûts moyens d'une place d'accueil extrafamilial. Elle doit aussi financer des conventions-programmes cantonaux pour l'encouragement de la petite enfance en plus de ce qu'ils financent déjà. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est satisfaite des décisions du Conseil national d'aujourd'hui, tant il est vrai que les coûts à la charge des parents sont trop élevés et sont un frein au libre choix des parents de vouloir concilier leur vie professionnelle avec leur vie familiale.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est déçue que le Conseil national ne veuille pas entrer en matière sur la loi sur l'adaptation des rentes AVS et AI au renchérissement, acceptant ainsi des pertes de rentes.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, est préoccupée par les décisions d'aujourd'hui du Conseil national sur la réforme de la LPP qui vont encore plus détériorer les rentes de la génération de transition. La chambre basse veut fixer la déduction de coordination à 20% et limiter le supplément de rente. En revanche, Travail.Suisse salue le fait que le Conseil national ait relevé le seuil d'entrée au niveau du compromis des partenaires sociaux.
Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit que le Conseil fédéral prévoie, dans le message publié aujourd'hui, une augmentation des rentes de 0.3% supplémentaire à 2.8% afin de compenser entièrement le renchérissement. En même temps, Travail.Suisse critique la décision selon laquelle la Confédération ne veut pas apporter sa contribution à l'augmentation des rentes et demande au Parlement de corriger le tir. Travail.Suisse critique en outre le fait que le Conseil fédéral ne présente pas le concept nécessaire et urgent pour l'adaptation des rentes en cas de renchérissement supérieur à la moyenne.
L'accord salarial que Syna a conclu avec Lidl pour 2023 résonne comme un coup de clairon dans la branche du commerce de détail.
Le 12 septembre 1998, 4 syndicats ont fusionné pour former Syna, donnant naissance au premier syndicat interprofessionnel de Suisse.
Le 25 septembre 2022, le peuple suisse s'est prononcé en faveur de la réforme AVS 21 à une courte majorité. Est-ce la fin de la solidarité?
Peu avant Noël, les 220 employés de BAT Boncourt ont reçu un cadeau amer : la manufacture de tabac devait être définitivement fermée. Laurent Crevoisier, secrétaire régional Jura, et Juan Barahona, secrétaire central, ont accompagné les employés tout au long du processus.
Nos deux services spécialisés ont été repourvus: Susanna Sabbadini a repris la Migration, Véronique Rebetez l'Egalité et les 60+.
La convention nationale (CN) est sous toit: employeurs et syndicats sont parvenus à un accord. Pour l'instant du moins, car la lutte pour valoriser les salaires se poursuit. Et s'agissant des cadres de la construction, les résultats obtenus ne satisfont qu'en partie les syndicats.
En ces temps de grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée, l'économie et la politique se tournent vers les femmes pour qu'elles reviennent sur le marché du travail ou augmentent leur taux d'activité. Mais que faut-il mettre en place pour y parvenir?
Il y a un quart de siècle, le congrès fondateur de Syna s'est tenu à Bienne. Pour célébrer ce jubilé, la dernière page de chaque édition 2023 du Syna Magazine sera consacrée à une rétrospective des 25 années du syndicat – en commençant par sa fondation.
En ce début d'année, les nouveaux salaires négociés entrent en vigueur. Si ta branche ne figure pas dans cet article, tu trouveras des informations sur notre site Internet ou dans l'édition de décembre du Syna Magazine.
L'existence d'une protection contre le licenciement en cas de contrat de travail à durée indéterminée pendant la grossesse devrait être de notoriété publique. Cela n'empêche pas certains employeurs de tenter de mettre fin à leur relation de travail avec des employées enceintes.
Si tu habites en Suisse, tu as l'obligation de contracter une assurance-maladie auprès d'une caisse-maladie. Il y a une assurance de base obligatoire et des assurances complémentaires facultatives. Mais que faire lorsque la prime de l'assurance de base engloutit une grande partie du budget du ménage?