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In tempi di grave penuria di manodopera qualificata, le imprese e la politica si concentrano sulle donne, che dovrebbero essere reinserite nel mercato del lavoro o impiegate con gradi d'occupazione superiori. Ma quali offerte sarebbero necessarie per riuscire in quest'intento?

Circa un quarto di secolo fa si teneva a Bienne il congresso costituente del sindacato Syna. Per celebrare questo anniversario, nel 2023 ripercorreremo sull'ultima pagina della rivista questi 25 anni di sindacalismo – partendo dalla fondazione.

Anno nuovo, salari nuovi. Se il tuo ramo professionale non è in questa lista, trovi i risultati delle trattative salariali sul nostro sito web o nel numero di dicembre della rivista Syna.

Durante la gravidanza, le donne con un contratto di lavoro a tempo indeterminato sono tutelate dal licenziamento. Dovrebbero saperlo tutti, eppure accade regolarmente che un datore di lavoro tenti di cessare il rapporto di lavoro con una dipendente in dolce attesa.

Chi vive in Svizzera ha l'obbligo di stipulare con una cassa malati un'assicurazione delle cure medico-sanitarie. L'assicurazione di base è obbligatoria, mentre è possibile stipulare volontariamente delle coperture complementari. Ma cosa fare se i premi dell'assicurazione di base assorbono una buona fetta del reddito della famiglia? 

L'età media dei parlamentari è di 49 anni e la realtà della loro vita è spesso molto lontana da quella dei giovani. È quindi ancora più importante che ci siano istituzioni con l'aiuto delle quali i giovani possano far sentire la loro voce e avere un'influenza nel processo politico. Una di queste è Jeunesse.Suisse, l'organizzazione giovanile della nostra organizzazione mantello Travail.Suisse.

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