Tutte le imprese con più di 100 dipendenti hanno avuto tempo fino al 30 giugno per svolgere un'analisi della parità salariale e informare il proprio personale sui risultati. Le aziende che non l'hanno fatto rischiano da subito di finire sulla lista nera della piattaforma RESPECT8-3.CH. Le lavoratrici e i lavoratori il cui datore di lavoro non ha informato il personale riguardo all'analisi obbligatoria dei salari possono segnalare in maniera anonima la propria azienda.
Lo sciopero femminista 2023 è stato chiassoso, colorato, furioso e positivo allo stesso tempo. Diecimila persone sono scese in piazza in tutta la Svizzera il 14 giugno. La richiesta delle manifestanti era chiarissima e inequivocabile: parità subito e a tutti i livelli!
Sempre più in fretta, sempre di più, sempre più a lungo. Da diversi anni le lavoratrici e i lavoratori subiscono un lento, ma inesorabile aumento dello stress legato al lavoro. Sempre più dipendenti sono esausti. È quindi urgente adottare delle contromisure per proteggere la salute dei lavoratori.
Il 24 giugno si è svolta a Olten la 30a assemblea ordinaria dei delegati di Syna. Oltre a celebrare il nostro 25° anniversario, l'attenzione si è concentrata su una revisione parziale degli statuti.
Il 1° maggio 2023, nell'industria della posa di piastrelle vi è stato un aumento dei salari dell'1,5% e nuovi salari minimi sono stati inseriti nel contratto collettivo di categoria.
I dipendenti del settore MEM continuano a beneficiare di un contratto collettivo di lavoro. Il nuovo contratto entrato in vigore il 1° luglio 2023 garantirà almeno fino al 30 giugno 2028 un'adeguata protezione del lavoro e tutta una serie di disposizioni extralegali.
In Svizzera non esiste un diritto a sospendere il lavoro in caso di canicola. Tuttavia, i datori di lavoro devono adottare le misure necessarie per proteggere la salute dei propri dipendenti.
Lavorano quando noi ci godiamo il nostro tempo libero: sono le addette e gli addetti alla sicurezza. Li incontriamo all'ingresso di un concerto, nelle stazioni ferroviarie e anche all'aeroporto. La loro è una professione importante, ma con condizioni....
Nell'ambito della riforma della LPP si prevede di ridurre il tasso di conversione. Ma cosa converte, esattamente, questo tasso e quali conseguenze avrebbe una sua riduzione?