Syna négocie une nouvelle convention nationale du secteur principal de la construction (CN)

#quiconstruitdecide: Les négociations viennent de commencer. Avec pour mot d'ordre «Rendons ensemble son attractivité à la branche!» Syna et Unia renégocient depuis le lundi 28 février la convention nationale (CN) avec des représentants du patronat. Nous vous fournissons un compte-rendu des revendications et du déroulement des discussions.

29.11.2022: Entrepreneurs et syndicats trouvent un terrain d'entente
Les délégations de la Société Suisse des Entrepreneurs SSE et des syndicats Unia et Syna sont parvenues à un accord dans la nuit du mardi 29 novembre 2022. Fruit d'intenses négociations, le résultat prévoit des simplifications de l'organisation du temps de travail et des améliorations dans le but d'accroître l'attrait de la branche. Dans le détail, au 1er janvier 2023, le salaire effectif sera augmenté de 150 francs et le salaire minimum de 100 francs. La nouvelle Convention nationale a été conclue pour les trois prochaines années. Le résultat des négociations doit encore être approuvé par les organes de décision des deux parties.

25.11.2022: Bâtiment: les ouvriers expriment leur ras-le-bol dans la rue
#quiconstruitdecide: Les négociations viennent de commencer. Avec pour mot d'ordre «Rendons ensemble son attractivité à la branche!» Syna et Unia renégocient depuis le lundi 28 février la convention nationale (CN) avec des représentants du patronat. Nous vous fournissons un compte-rendu des revendications et du déroulement des discussions.

15.11.2022: La septième ronde de négociations n'apporte pas plus de solutions aux questions cruciales
Depuis le 17 octobre, 15 000 travailleurs de la construction sont descendus dans la rue. La mobilisation était centrée sur leurs revendications, à savoir une meilleure planification de leur temps de travail et que leurs journées de travail ne soient pas encore plus longues, surtout en été. En amont de la dernière ronde de négociations, les syndicats ont noté avec bienveillance que la tête de la Société suisse des entrepreneurs était apparemment prête à ne pas dégrader les conditions de travail des collaborateurs plus âgés.

11.11.2022: La protestation des maçons atteint le siège principal des entrepreneurs à Zurich
Aujourd'hui, la dernière vague de protestation des maçons dans le cadre de la renégociation de la convention nationale (CN) a atteint le siège de la Société suisse des entrepreneurs à Zurich. Les exigences démesurées des entrepreneurs qui doivent permettre des journées de travail de 12 heures et des semaines de 58 heures ont poussé au total 15 000 maçons, dont quelque 1500 maçons à Zurich, dans les rues de Suisse depuis le 17 octobre. Les revendications des entrepreneurs sont une attaque contre la santé et la vie privée et familiale des maçons. Ils s'y opposent avec leurs journées de protestation.

8.11.2022: 7000 maçons manifestent à Lausanne pour leurs droits
Après leurs mobilisations réussies hier dans cinq villes, les maçons de toute la Suisse romande se sont retrouvés à Lausanne pour manifester. Ils étaient 7000 à protester contre les tentatives de la Société suisse des entrepreneurs de détériorer leurs conditions de travail. Vendredi la vague de protestation se poursuivra à Zurich, devant le siège de la SSE. Le message est très clair : la SSE doit écouter les travailleurs.

7.11.2022: Lundi 7 novembre à 9h30 sur le Pont du Mont-Blanc
Pour les maçons, l'heure de la mobilisation pour de nouvelles protections de leur santé et des augmentations de salaire pour tous a enfin sonné!

1.11.2022: La vague de protestation des maçons atteint Bâle et Argovie
Les protestations nationales des salariés de la construction dans le cadre de la renégociation de la Convention nationale (CN) se poursuivent ! Aujourd'hui, 1er novembre, beaucoup des chantiers sont restés inactifs dans les régions de Bâle et Argovie. Plus de 1000 maçons se sont mobilisés et ont cessé le travail. Ils s'opposent aux exigences totalement démesurées des entrepreneurs, notamment aux journées de travail de 12 heures et aux semaines de 58 heures, temps de déplacement compris. Les travailleurs de la construction ne sont pas prêts à payer de leur santé et de leur vie privée les problèmes que les maîtres d'ouvrage ont créés eux-mêmes.

24.10.2022: les syndicats et les travailleurs maintiennent les journées de protestation
Pour la Société Suisse des Entrepreneurs, les deux journées de protestation annoncées à Genève vont trop loin. Comme plusieurs médias l'ont relaté en début de semaine, la SSE a déposé plainte dans le canton de Genève, au prétexte que la soi-disant «grève» constituerait une violation de la paix du travail. «Ce n'est que du vent, parce que les salarié-e-s de la construction compenseront des heures supplémentaires ou prendront un jour de vacances», explique Johann Tscherrig, responsable de la politique d'intérêts et CCT au syndicat Syna. 

Cela n'aura en tout cas aucune influence sur les journées de protestation prévues dans d'autres villes, comme à Zurich le 11 novembre par exemple. «Parce que jusqu'à présent, nos revendications n'ont pas été prises en compte», explique Johann Tscherrig. Au contraire: les patrons exigent, entre autres, des horaires de travail encore plus flexibles. Les salarié-e-s défendront leur cause dans la rue, comme prévu, contre ces exigences démesurées. Rejoins-nous! L'enjeu est important, pour toi aussi! Adresse-toi à ton secrétariat régional, qui t'informera volontiers. Pour trouver les coordonnées de ton secrétariat régional, clique sur ce lien: syna.ch/regions.

17.10.2022: Plus de 2500 maçons protestent au Tessin: Le Tessin lance la vague de protestation nationale dans la construction
La Société suisse des entrepreneurs (SSE) maintient ses exigences radicales lors des négociations sur la nouvelle convention nationale (CN), ignore les revendications des maçons et fait dépendre les augmentations de salaire à une détérioration des conditions de travail. Les maçons appellent donc à des journées de protestation dans tout le pays. Plus de 2500 maçons de tout le Tessin se sont réunis aujourd'hui à Bellinzone. Ils ne sont pas prêts à mettre leur santé encore davantage en danger et à renoncer à leur vie privée en raison de la pression des délais et des coûts. Au lieu d'attaquer les salaires et les postes de travail des travailleurs les plus âgés comme le font les entrepreneurs, les maçons exigent une meilleure protection.

13.10.2022
Plus de 20 000 maçons se sont prononcés en faveur de mesures de grève lors d'un grand vote sur tout le territoire. Car la Société suisse des entrepreneurs attaque frontalement leurs droits lors des négociations actuelles sur la convention nationale (CN) qui arrive à échéance. Les entrepreneurs veulent notamment supprimer les dispositions en vigueur sur le temps de travail pour qu'à l'avenir des journées de travail de 12 heures et des semaines de 58 heures deviennent la normalité. Les entrepreneurs mettent ainsi non seulement la santé des maçons en danger, mais sacrifient aussi leur vie privée. Les travailleurs de la construction ne se laisseront pas faire. Ils appellent à des journées de protestation dans tout le pays. Les maçons espèrent que les entrepreneurs renonceront à leurs revendications radicales et ouvriront la voie à un accord. 

Vendredi, 16.9.2022 - 12 heures de travail par jour menace la santé et la vie de familles des maçons!

Malgré la pression croissante sur les chantiers et après un été caniculaire, la Société suisse des entrepreneurs demande maintenant des journées de travail encore plus longues pour les maçons. À l'avenir, des journées de 12 heures et des semaines de travail de 58 heures doivent être courantes et les chefs doivent pouvoir ordonner à court terme, si, quand et combien de temps il faut travailler.

Mardi 29.3.2022 - Le 29 mars à Zurich chez Unia s'est déroulée la deuxième des sept rondes des négociations prévues pour le renouvellement de la convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse (CN). À cette occasion, les entrepreneurs ont confirmé la direction qu'ils ont déjà prise.

Lundi 28.3.2022 -  La deuxième ronde des négociations, fixée au mardi 29 mars, est imminente. Du côté de Syna, le responsable des négociations est Johann Tscherrig, secrétaire central de longue date. Johann Tscherrig est un négociateur aguerri, qui sait aller à l'essentiel. Lors de la première ronde de négociations, le 28 février 2022, les entrepreneurs avaient pris connaissance des revendications des syndicats, mais sans y répondre ni présenter de leur côté des exigences concrètes. Celles-ci devraient suivre à la deuxième ronde de négociations. On s'attend à ce que les revendications des employeurs soient aux antipodes de celles des travailleurs. Mais Johann Tscherrig en est convaincu: «Les décisions de changements ne sauraient être prises unilatéralement, au détriment des travailleurs. Jamais les ouvriers du bâtiment, qui travaillent si dur, ne l'accepteraient». Nous sommes par conséquent impatients d'entamer cette deuxième ronde des négociations et d'y apprendre quelle est la position du patronat.

Lundi 28.2.2022: La CN règle les conditions de travail dans la construction. Elle garantit des salaires minimaux, un temps de travail hebdomadaire moyen de 40,5 h, cinq semaines de vacances au lieu de quatre, le versement du salaire en cas de maladie, une formation continue payée et une retraite anticipée flexible (FAR/RA).

La CN actuellement en vigueur expirera fin 2022 et doit par conséquent être renégociée par les partenaires sociaux. Cela donne aux syndicats une opportunité de négocier de meilleures conditions et d'entreprendre quelque chose contre la pression et le stress croissants sur les chantiers.

Le temps presse, parce qu'un-e maçon-ne sur deux quitte la branche et que le nombre d'apprenti-e-s a diminué de moitié ces dernières années.

La première ronde des négociations avec des représentants des employeurs du secteur principal de la construction du secteur principal de la construction a été fixée au lundi 28 février, 9 h.

Nos revendications: 

Nous y présentons les principales revendications suivantes, adoptées par nos membres lors de la conférence de branche construction qui s'est tenue chez Syna le 20 novembre dernier:

• Temps de trajet entièrement payé
• Protection pour salarié-e-s âgé-e-s: meilleures conditions de départ et plus longs délais de congé
• Vêtements de travail payés (les patrons paient un certain nombre de pièces de vêtements ou un montant forfaitaire)
• Règles claires pour les conditions de fermeture des chantiers par météo dangereuse (par ex. canicule, intempéries)
• Meilleure hygiène

S'y ajoutent ces revendications: 

• Les locaux de chantiers (y c. sanitaires) doivent pouvoir être chauffés et climatisés
• Les horaires de travail doivent être fixés pour toute l'année et contraignants. Suppression de la possibilité pour les employeurs de les modifier ultérieurement.
• Réduction du temps de travail
• Plus de vacances
• Pauses payées
• Augmentation des indemnités (frais de repas de midi et utilisation d'un véhicule privé)
• Augmentation du supplément pour les heures supplémentaires et le travail par équipes
• Limitation du travail temporaire sur les chantiers
• Salaires minimaux pour les apprenti-e-s
• Dépôt d'une caution par les entreprises de construction
• Règles concernant la gestion des données personnelles
• Toilettes propres
• Examen de la possibilité d'introduire une assurance d'indemnités journalières en cas de maladie pour la branche
  
• Formation continue gratuite pour les personnes exerçant une fonction syndicale
• Application du congé paternité:  10 jours à 100% (la différence avec l'APG est prise en charge par l'employeur) 

Nous vous tiendrons au courant…