Lidl Suisse et ses partenaires sociaux, la Société suisse des employés de commerce et Syna, renouvellent la convention collective de travail (CCT) en vigueur depuis mars 2011. Les apprentis en particulier profiteront des adaptations. La représentation des travailleurs est satisfaite des résultats des négociations.

Récemment, des associations patronales s'en sont prises au partenariat social, tant dans les médias qu'au niveau politique. Cela pourrait avoir de graves conséquences pour les travailleurs et travailleuses, en particulier en matière de de protection salariale.

Syna se réjouit de la signature de la nouvelle CCT de l'horlogerie et de la microtechnique pour la période conventionnelle courant du 1er juillet 2024 à 2029. 

Grâce à Syna et ses partenaires, les salaires minimaux de la CCT du secteur du nettoyage en Suisse romande ont augmenté au 1e janvier 2024. La hausse (+25 centimes/heure) concerne toutes les catégories professionnelles, que ce soit la filière du nettoyage d'entretien (CE + N) ou celle du nettoyage spécifique et de chantier (E). 

Il y a cinq ans, les premières Assises du secteur sanitaire parapublic vaudois et de la CCT-SAN posaient les jalons de la promotion et de l'amélioration de l'attractivité des fonctions et métiers exercés au sein des établissements médico-sociaux (EMS), des hôpitaux régionaux et des soins à domicile (CMS). Début 2024, le Conseil d'État a enfin présenté un plan pour lutter contre la pénurie de personnel du domaine de la santé et pour assurer la qualité des soins de la population.

Lors de sa séance du 20 décembre, le Conseil d'État vaudois a signé l'arrêté qui étend le champ d'application de la convention collective de travail (CCT) de l'économie forestière vaudoise.

Les discussions salariales pour 2024 entre les partenaires sociaux Syna, la Société suisse des employés de commerce et Lidl Suisse ont été un succès. La masse salariale sera augmentée de 2,4 %. De plus, les collaboratrices et collaborateurs recevront un bon d'achat. Lidl Suisse investit ainsi au total 3,2 % dans les négociations salariales. De plus, Lidl Suisse augmente ses salaires minimaux et propose le salaire minimal garanti par convention collective le plus élevé de la branche.

Le renouvellement de la convention collective nationale de travail pour quatre ans, de 2024 à 2027, apporte des améliorations significatives aux conditions de travail des coiffeuses et coiffeurs.