Emma erklärt: Lohndiskriminierung

Wird jetzt schon mein Lohn diskriminiert? Hat mein Lohnkonto vielleicht ein Problem??? Ok, es hat tatsächlich ein Problem, aber das ist eine andere Baustelle … Nein, bei einer Lohndiskriminierung wird natürlich nicht der Lohn benachteiligt, sondern die Person, die ihn bekommt. Aber wart, ich erklärs dir:

Diskriminierung: Das ist, wenn eine Person oder eine ganze Gruppe schlechter behandelt wird als andere, obwohl es keinen berechtigten Grund dafür gibt. Bei der Lohndiskriminierung werden – wieder mal – meist die Frauen benachteiligt. Ich mache mal ein Beispiel:
Ich – Emma – arbeite in einer Fabrik. Mein Kollege Heinz macht genau die gleiche Arbeit. Genau wie ich hat er den Job nicht gelernt, und ich bin schon länger im Geschäft. Jetzt finde ich heraus, dass Heinz 200 Franken pro Monat mehr verdient als ich. Nur weil er ein Mann ist! Das ist doch … genau: Lohndiskriminierung! Es steht sogar im Gesetz, dass wir für gleichwertige Arbeit alle das Recht auf den gleichen Lohn haben.
Doch es gibt noch andere Beispiele: Hat ein Polizist die bessere Ausbildung und mehr Verantwortung im Beruf als eine Pflegefachfrau? Nein. In welchem der beiden Berufe arbeiten vor allem Männer? Richtig – bei der Polizei. Und jetzt rate mal, wer von beiden mehr verdient? Bingo – Lohndiskriminierung!
Das muss sich dringend ändern, finde ich!