Süsser Vertrag
Syna ist Partnerin im Gesamtarbeitsvertrag mit Chocosuisse, dem Verband der Schweizerischen Schokoladefabrikanten. Jetzt wurde der neue Vertrag ausgehandelt, der bis 2022 gilt.
In 13 Mitgliedsfirmen, darunter zum Beispiel Nestlé, Maestrani, Lindt & Sprüngli oder Chocolats Camille Bloch profitieren die Angestellten von gesicherten Arbeitsbedingungen.
Der aktuelle Gesamtarbeitsvertrag (GAV), der Ende Jahr ausläuft, wird bis 2022 verlängert. Er bietet bereits sehr attraktive Schichtzulagen.
Die Arbeitgebervertretenden wollten aber die bisher bezahlten Kurzabsenzen für Arztbesuche abschaffen. Das konnte in den Verhandlungen verhindert werden. Im neuen GAV wird der Vaterschaftsurlaub um 2 auf 5 Tage erhöht, und werdende Mütter müssen den Mutterschaftsurlaub nicht mehr wie bisher bereits 2 Wochen vor Geburt beginnen.
Weitere Informationen
Claudia Stöckli, Zentralsekretärin
