Este ano a assembleia de delegados ordinária (AD) do sindicato Syna a 2 de Julho 2022 realiza-se-à in loco, desta vez na sala Kursaal em Berna.
Die ordentliche Delegiertenversammlung (DV) der Gewerkschaft Syna vom 2. Juli wird wieder vor Ort stattfinden, diesmal im Kursaal Bern.
Der Vorstand von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, hat an seiner gestrigen Sitzung die Ja-Parole zur Abstimmung über Frontex vom 15. Mai gefasst. Der Dachverband will damit einen möglichen Ausschluss der Schweiz aus Schengen/Dublin und den damit verbundenen Verlust des Mitbestimmungsrechts verhindern. Dieses kritische Ja bedeutet, dass die Schweiz ihre Beteiligung an Frontex nutzen soll, um den Schutz der Menschenrechte zu stärken und sicherere Migrationswege zu gewährleisten
Ab dem 1. Juli 2022 gehören das Luzerner Kantonsspital (LUKS) und die Luzerner Psychiatrie (lups) zu den Gesundheitsinstitutionen in der Zentralschweiz mit einem Gesamtarbeitsvertrag. Vor der Einführung haben die Unternehmensleitungen und die Vertreterinnen und Vertreter der Personalverbände und Gewerkschaften den gemeinsam ausgearbeiteten Vertrag offiziell unterzeichnet und den Willen zu einer nachhaltig guten Sozialpartnerschaft bekräftigt.
Fredi Oertli arbeitet seit vielen Jahren auf dem Bau. Was heute nicht mehr stimmt in der Branche und was sich ändern müsste für bessere Arbeitsbedingungen im Baugewerbe, erklärt er im Porträt.
Neulich hat mich ein Kollege gefragt, was denn eine paritätische Kommission so mache und überhaupt – was das eigentlich sei? Klingt der Begriff für dich auch ein bisschen Chinesisch? Keine Sorge, ich erklärs dir:
Si un contrato de trabajo contiene una cláusula de prohibición de competencia, los ex empleados no pueden competir con su antiguo empleador toda vez que su relación laboral haya terminado.
Se um contrato de trabalho contiver uma cláusula de não concorrência, os colaboradores não podem concorrer com as suas antigas entidades patronais após o fim da relação de trabalho.
Wenn ein Arbeitsvertrag ein Konkurrenzverbot enthält, dann dürfen Mitarbeitende ihre ehemaligen Arbeitgebenden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht konkurrenzieren.
Em março, uma aliança de diversas organizações lançou a iniciativa «Kita». É por isso que a iniciativa é tão importante:
Im März hat ein Bündnis verschiedener Organisationen die Kita-Initiative lanciert. Auch unser Dachverband Travail.Suisse ist Teil des Bündnisses. Darum ist die Initiative so wichtig:
Nunca houve tantos empregos na Suíça como agora, ou seja, mais de quatro milhões de empregos a tempo inteiro. Outros 110 000 empregos estão vagos. Ao mesmo tempo, mais de 200 000 pessoas estão registadas como candidatos a emprego. Como isto é possível?
Noch nie gab es in der Schweiz so viele Stellen wie jetzt, nämlich über 4 Millionen Vollzeitstellen. Weitere 110 000 Stellen sind unbesetzt. Gleichzeitig sind mehr als 200 000 Personen als arbeitsuchend gemeldet. Wie ist das möglich?
Gegen die Ende 2021 verabschiedete Reform der AHV21 sammelte ein breites Bündnis von Organisationen – darunter auch Syna – innerhalb kürzester Zeit die nötigen Unterschriften für ein Referendum.
Am 29. März fand in Zürich bei Unia die zweite von sieben geplanten Verhandlungen zur Erneuerung des Landesmantelvertrags für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) statt. Die Baumeister haben anlässlich der zweiten Verhandlungsrunde ihre bereits eingeschlagene Marschrichtung bestätigt.